カテゴリーアーカイブ: 人手不足

人手不足の部門・役割/2位「営業」3位「高度な技術を持つ従業員」

帝国データバンクは9月12日、「人手不足の解消に向けた企業の意識調査」を発表した。 <不足している部門・役割> 従業員が「不足」している企業が半数超にのぼるなか、不足している部門・役割は、「生産現場に携わる従業員」(57 […]…

働き方改革とデジタル化/複業、人手不足、在宅勤務解説、6月27日(無料)

マイナビニュースは6月27日、「マイナビニュースフォーラム 2019 Summer for 働き方改革~働き方×生産性向上の両輪経営を目指して~」を開催する。 2017年3月28日、政府が「働き方改革実行計画」を決定以来 […]…

デロイトに見る情報サービス産業自身のデジタルトランスフォーメーション

日本企業の成長にとってデジタルトランスフォーメーションは、もはや避けて通れません。しかし多くの日本企業のIT実務能力は決して高いものではなく、推進する牽引役としてソフトウェアやシステム開発・構築を行う情報サービス産業ベンダーが必要となっています。日本の経済全体におけるデジタル変革の流れは、この情報サービス産業にかかっているといっても過言ではありません。
そこでまず、この日本の情報サービス産業自体に目を向けてみます。…