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DX+REAL 人材

DX人材というけれども、これはなかなか一言では済まないほどむつかしいかも。。。

DX導入???ブームでなんかとにかくDXだというほど話題にはなっているが、実際に個々の企業が自社の仕組みに必要な入れることで革新的な進歩をえることができる方法を理解しているとこは非常に少ないと思う。まあ、統合システムだとか営業支援システムだとかその他さまざまなシステム化が必要だとかいろいろ言われているが、確実に経費がかかることは確かで、導入後どういったコストの効率化ができるのか、革新的なビジネスが作れるのかというような絵が描けていない、あるいは導入提案側のSI屋も見えてないというケースがほとんどだと思う。実際コンペ等でいろんな提案を聞くが効果を明確に出せている事例を上げるところは非常に少ない。いくらぐらいのパッケージというのは分かるが、それが実際にどういった要因を明快にすればどれくらいの費用になり、その結果どれくらいの収益が読めるのかということは、今のところどこからも聞いたことがない。だから決済側も総額いくらでぐらいしか言えないし、提案されているソリューションもデモを見るぐらいでは全くそれがどれくらいのカスタマイズで費用と期間がどれくらいかかってというのは雲をつかむ話になってくる。