ビジネスモデル・ビッグデータ・SNSのイーノウハウのブログ

進化はどの分野でも止まらないものです。自分専用のアンテナサイトも兼ねてます。

ここんとこの必須条件ってこんなもん?

コンサルタントであろうがサラリーマンであろうが、最近は個人勝負ですな。…

なかなか難しい問題だ。新入社員の早期退職。だんだん早期のみきりが、スピード早くなってるようの気がするなあ。

「1年以内に辞める若者」が続々生まれるワケ(東洋経済オンライン) ht…

最近すごく気になっているのがこの本。ティール組織?????

  オール専門家の集団なのか。。。全く読んでいないので気にな…

朝の空いた時間でちょっと本を一冊出版

ちょっとした空き時間で出版できるところが昔と違って恐ろしいね。

ユーモア言えない人多いけどシリアスなミーティングの時こそ言えないのは確実に自信のなさだろうね。

https://newspicks.com/news/2827299

変人でないと今はの時代ダメなんだ。

http://el.jibun.atmarkit.co.jp/nori…

銀行に限らず大手の企業ではこんな感じになるケースが多いから。。。。大手に行った人は大変だな。

https://www.msn.com/ja-jp/money/new…

桃栗三年、柿八年、新入社員は石の上にも何年?

http://www.dir.co.jp/library/column…

THEアジア大学ランキング-東大は1つ下げ8位、京大は3つ上げ11位

http://between.shinken-ad.co.jp/uni…

ダイバーシティ戦略を取れば当然起こる問題だな

http://www.works-i.com/column/works…

むちゃくちゃ進んでるな。。。。

http://www.fujitsu.com/jp/group/fri…

なかなか商談していると面白い事がある。

人の紹介などで売り込みくるところが多い。その中で自分達のやっているサー…

ダイバーシティという発想

最近どこでもダイバーシティという話が飛んでて、中にはそら外国人雇用だの…

最近テレビで見たアストロズの優勝の理由

https://sportiva.shueisha.co.jp/clm…

モノより「いいね」が欲しい 平成世代、しぼむ物欲:日本経済新聞

この手の承認ブームはそろそろ疲れてあきられて終わるんだろうね。そろそろ…

社内でいかに反対されることをやれるか

大手にいけばいくほどそうだが、上司がオーケーを出したことしかやらない、…

最近のテーマはこれかな

店舗の人がいないということを受けて、さらに店長レベルが不在で、だれでも…

確かに考えてみればそのとおりだ。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/co…

労働時間の管理を徹底すれば働き方改革が進む?

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran…

伊勢丹の記事を見たので思うこと

http://www.sankei.com/economy/news/…

なるほどわかりやすい。

https://style.nikkei.com/article/DG…

最近ちょくちょく登場の完全ショール―ム型の店舗

店舗で体感してその場でスマホかタブレットでオーダーしてねというタイプの…

流通もそうだけどテレビの業界も進化して「がらがらぽん」

日本でも最近テレビというと、ネットで見るもの。メインはユーチューブ、ネ…

しかし営業に不向きの人はいますね

営業に向いている人は、やはり人の話の引き出し方が上手いとか、今回の話の…

久々に展示会取材です

さて面白いのはあるかどうか。

テクノロジーで人材不足を解消は店舗の自動化への第一歩かな?

http://toyokeizai.net/articles/-/19…

ビジネスモデル的な話題をまとめサイト

http://bizmodel1999.wp.xdomain.jp/ …

年末年始は海外旅行組が最高らしい

休みの関係とか、それ以外にやっぱり景気がいいということなんでしょうね。

こういうのでわかるのかいな。。

https://japan.cnet.com/article/3511…

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