Society & Sustainability Festival 2022
“地球温暖化の脅威～私たちにできること”」の紹介
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Society & Sustainability Festival 2022
2022Probono project成果報告会の紹介
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Society & Sustainability Festival 2022
イントラプレナーズトーク（社会起業家への道）の紹介
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Society & Sustainability Festival 2022
キーノートセッション：「プラスチック循環型社会の実現に向けて」の紹介
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「これからの未来において、SAPジャパンはどうあるべきか？」をすべての社員が問い直し、そのビジョンの実現を目指す中期変革プログラム「SAP Japan 2023 Beyond」がスタートしてから１年以上が経過しました。今回は2回にわたってお届けする本ブログの後編として、「社会」「顧客」「人」「製品・サービス」「認知」の5つのカテゴリーにおける代表的な取り組みや具体的な成果について、このプログラムのPMO（Project Management Office）のメンバーであるトランスフォーメーションオフ…
「これからの未来において、SAPジャパンはどうあるべきか？」をすべての社員が問い直し、そのビジョンの実現を目指す中期変革プログラム「SAP Japan 2023 Beyond」がスタートしてから１年以上が経過しました。2回にわたってお届けする本ブログでは、まず前編として総勢で約150名の社員が参加するこのプログラムの狙いや仕組みづくりについて、常務執行役員 チーフ・トランスフォーメーション・オフィサーの大我猛さんと、PMO（Project Management Office）のメンバーである五十嵐剛…
「これからの未来において、SAPジャパンはどうあるべきか？」をすべての社員が問い直し、そのビジョンの実現を目指す中期変革プログラム「SAP Japan 2023 Beyond」がスタートしてから１年以上が経過しました。2回にわたってお届けする本ブログでは、まず前編として総勢で約150名の社員が参加するこのプログラムの狙いや仕組みづくりについて、常務執行役員 チーフ・トランスフォーメーション・オフィサーの大我猛さんと、PMO（Project Management Office）のメンバーである五十嵐剛…
本記事では、先日発表させていただきました、SAPジャパンの社員自らがボトムアップで作り上げた中期変革プログラム「SAP Japan 2023 Beyond」について紹介させていただきます。100名以上の社員が参画しすべての過程をオンラインで完結させた新たな試みで、SAPジャパンが自ら策定しました。この新しい取り組みに込めた私たちの想いや過程、工夫などが、企業の変革を志す多くのリーダーの参考となれば幸いです。…