SAP SuccessFactors編集部

2回目の実態調査から見えてきた、日本の人事のトレンドと課題

SAP SuccessFactors編集部 | 2023年3月31日

私たちSAPジャパン人事・人財ソリューション事業本部では、2021年から国内のユーザー企業に直接アンケート調査を実施しています。この度、第２回調査となる2022年調査の分析レポートが完成しました。
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Forbes JAPAN Future HR Dialogue -サステナビリティ経営における人的資本経営の役割-（後編）

SAP SuccessFactors編集部 | 2022年12月23日

2022年11月16日に開催された Forbes JAPAN オンライン配信イベント「Future HR Dialogue -サステナビリティ経営における人的資本経営の役割-」（協賛：SAPジャパン株式会社）のサマリを2回にわたってお伝えします。
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Forbes JAPAN Future HR Dialogue -サステナビリティ経営における人的資本経営の役割-（前編）

SAP SuccessFactors編集部 | 2022年12月22日

2022年11月16日に開催された Forbes JAPAN オンライン配信イベント「Future HR Dialogue -サステナビリティ経営における人的資本経営の役割-」（協賛：SAPジャパン株式会社）のサマリを2回にわたってお伝えします。
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イベント開催報告：SAP SuccessFactors Day ～人的資本最大化のためのマネジメントとは？～

SAP SuccessFactors編集部 | 2022年10月20日

2022年9月27日に実施したWebinar「SAP SuccessFactors Day ～人的資本最大化のためのマネジメントとは？～」の開催報告です。
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SAP HR Connect 2022～事業戦略を支える人事の挑戦～：デロイトトーマツコンサルティングによる人材データ活用の継続的発展にむけた仕掛けづくり

SAP SuccessFactors編集部 | 2022年8月18日

2022年6月22日に開催されたSAP HR Connect 2022のデロイトトーマツコンサルティング様のセッションのサマリです。
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SAP HR Connect 2022～事業戦略を支える人事の挑戦～：SAPによる最新人事ソリューションで推進するダイバーシティ経営

SAP SuccessFactors編集部 | 2022年8月12日

2022年6月22日に開催されたSAP HR Connect 2022のSAPセッションのサマリです。
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SAP HR Connect 2022～事業戦略を支える人事の挑戦～：テルモによるグローバル事業戦略を支える人事の実践

SAP SuccessFactors編集部 | 2022年8月10日

2022年6月22日に実施したSAP HR Connect 2022のテルモ様のセッションのブログサマリです。
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SAP HR Connect 2022～事業戦略を支える人事の挑戦～：トラスコ中山における、人事制度改革～自ら考え、独創的な人材を生み出す

SAP SuccessFactors編集部 | 2022年8月9日

2022年6月22日に実施したSAP HR Connectのトラスコ中山様のセッションのブログサマリです。
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イベント開催報告：成長企業を創るこれからの人材戦略～事例と最新の研究内容から学ぶ～

SAP SuccessFactors編集部 | 2022年7月21日

去る5/30、「成長企業を創るこれからの人材戦略～事例と最新の研究内容から学ぶ～」（主催：東洋経済新報社、協賛：SAPジャパン株式会社）が開催されました。企業の持続的成長に必要な人材戦略について、最新の事例と研究結果をお話しいただいたこちらのイベントの内容を振り返ってみたいと思います。
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【ウェビナー開催報告】第一人者が語る人的資本経営の本質と開示への挑戦

SAP SuccessFactors編集部 | 2022年7月6日

2022年6月29日（水）に「第一人者が語る人的資本経営の本質と開示への挑戦」と題し、ウェビナーを開催しました。本記事では、当日のウェビナーのハイライトをお伝え致します。
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スキル管理に取り組みたい企業へ向けた、専門家からのアドバイス

SAP SuccessFactors編集部 | 2022年4月1日

情報開示ニーズの高まり、事業方針の転換に伴うリスキリングや学びなおしといった潮流を受け、スキルマネジメント・スキル管理への関心が高まっています。SuccessFactorsとスキルノートにより、従業員のスキル管理に悩む現場管理職、人事の方を対象にウェビナーを実施します。
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初の実態調査から見えてきた、クラウド人事ソリューションで成果を上げる秘訣

SAP SuccessFactors編集部 | 2022年3月8日

昨年SAPジャパンではSAP SuccessFactorsをご利用中の企業を対象に、初めて利用実態調査を行いました。
その回答データを分析した結果、ソリューションを活用することで業務改善効果を上げられている企業と、そうでない企業とを分ける要素が、浮かび上がったのです。
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東洋経済【会社と従業員を繋ぐ人材マネジメントとは～不確実な時代に強い組織になるために～】レポート 2/2

SAP SuccessFactors編集部 | 2022年1月18日

2021年9月30日に開催されたイベント「会社と従業員を繋ぐ人材マネジメントとは～不確実な時代に強い組織になるために～」。
不確実性の高い時代に必要とされる人事戦略や組織改革とは、どのようなものなのでしょうか。また、戦略人事として企業の事業成長に貢献するには、どのような未来を描いていけば良いのでしょうか。
その解とも言える本イベントの内容を2回にわたってご紹介します。本ブログでは、特別講演 2 のサマリおよびパネルディスカッションの様子をご紹介します。
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東洋経済【会社と従業員を繋ぐ人材マネジメントとは～不確実な時代に強い組織になるために～】レポート 1/2

SAP SuccessFactors編集部 | 2021年12月24日

2021年9月30日に開催されたイベント「会社と従業員を繋ぐ人材マネジメントとは～不確実な時代に強い組織になるために～」。
不確実性の高い時代に必要とされる人事戦略や組織改革とは、どのようなものなのでしょうか。また、戦略人事として企業の事業成長に貢献するには、どのような未来を描いていけば良いのでしょうか。
その解とも言える本イベントの内容を2回にわたってご紹介します。本ブログでは、基調講演、特別講演１のサマリをご紹介します。
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