人材育成

SAP最大の教育投資、グローバル若手育成プログラム「SAPセールスアカデミー」

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SAPグローバル統一若手育成プログラム「SAPセールスアカデミー」の内容やプログラム参加者にとってのメリット、会社からの期待値についてを、現在アカデミーに参加している社員が解説します。
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イベント開催報告：自律的キャリア形成を加速する学び直しとは？～最新学習動向、人材育成ソリューション活用事例とそのイメージ～

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本投稿では、2022年9月7日に開催されたオンラインセミナー「自律的キャリア形成を加速する学び直しとは？～最新学習動向、人材育成ソリューション活用事例とそのイメージ～」の内容をハイライトでご報告いたします。
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社会人の学びの実態とキャリア自律との関係性

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「学び」や「学び直し」、そして「キャリア自律」について、最新の意識調査結果と支援するソリューションをご紹介します。
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資生堂のグローバル人事システム「MIRAI」にSAP® SuccessFactors®を活用

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世界的なビューティーカンパニーとして、新しい価値を生み出し続ける株式会社資生堂（以下、資生堂）。同社はグローバル規模の人材配置の最適化、戦略的な人材育成に向け、SAP® SuccessFactors®をグローバル本社と6つの地域本社に導入。統合人事データをもとに、人材のグローバル化やダイバーシティの加速、次世代リーダーの育成、デジタル人材の採用・育成などを進め、企業価値の向上に向けたイノベーションを加速させています。SAP Japan Customer Award 2021で「Cloud Adapt…

資生堂のグローバル人事システム「MIRAI」にSAP® SuccessFactors®を活用

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世界的なビューティーカンパニーとして、新しい価値を生み出し続ける株式会社資生堂（以下、資生堂）。同社はグローバル規模の人材配置の最適化、戦略的な人材育成に向け、SAP® SuccessFactors®をグローバル本社と6つの地域本社に導入。統合人事データをもとに、人材のグローバル化やダイバーシティの加速、次世代リーダーの育成、デジタル人材の採用・育成などを進め、企業価値の向上に向けたイノベーションを加速させています。SAP Japan Customer Award 2021で「Cloud Adapt…

最新のデジタルの知見を活かし、Ｊリーグのマーケティング改革に貢献

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SAPジャパンからＪリーグへ出向し、マーケティング部門の一員として奮闘する濱本秋紀さんをご紹介します。Ｊリーグではデジタルを活用したサポーターとのエンゲージメント強化に大きな力を注いでいます。SAPの新たな戦略領域であるスポーツマーケティングの最前線をご紹介します。
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SAPジャパン Thought Leaders 今を語る

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歩みを止める理由がどこにもないことに、むしろ直近のさまざまな危機や制約を経験したからこそ、今ならではの新たな1歩を踏み出すときであることに気づいている方は多いでしょう。私たちもそうです。
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ユナイテッドアローズの人材育成／新卒1年目が顧客から支持される理由10月21日無料開催

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ピーシーフェーズは10月21日、無料WEBセミナー「ユナイテッドアローズ流人材育成～新卒1年目社員が顧客から支持される理由～」を開催する。 現在多くの企業がオンライン研修を導入し試行錯誤を続け、徐々にその成果が現れつつあ […]
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外資系企業の若手育成の真実を若手自ら探ってみた。｜SAPの若手が語る新シリーズ「JUGEND」第2弾！

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情報媒体「SAP Japan 2023 Beyond JUGEND（ビヨンド・ユーゲント）」の第２弾。今回は、SAPジャパンにおける若手育成についてです。外資IT企業であるSAPでは、実際にどんな取り組みを行っているのでしょうか。
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村田製作所が挑むニューノーマル時代の人材育成

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サステナブルな社会・企業を目指すうえで、コロナ禍で大きく影響を与えた１つの論点は「企業と従業員との関係の変化」で大きくは下記の通りです。
１．個々の社員の会社における目的意識の高まり
２．リモートワーク化で困難になった人材管理
今回は、まさにこの２つの課題に向き合って先進的な取り組みを進めている村田製作所の担当者の皆様にお話を伺うことが出来ました。…

ニトリ／人材マネジメントプラットフォームを構築

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ニトリホールディングスは2月12日、最適な人材登用と社員一人ひとりが目指すキャリアに沿った学習プランと学習コンテンツの提供を実現するため、新たな人材マネジメントのプラットフォームの構築を開始したと発表した。 ＜人材開発プ […]…