Society & Sustainability Festival 2022
“地球温暖化の脅威～私たちにできること”」の紹介
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Society & Sustainability Festival 2022
2022Probono project成果報告会の紹介
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Society & Sustainability Festival 2022
イントラプレナーズトーク（社会起業家への道）の紹介
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Society & Sustainability Festival 2022
キーノートセッション：「プラスチック循環型社会の実現に向けて」の紹介
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2022年5月30日(月)に「日本酒を盛り上げて地方創生に貢献しよう！」が開催されました。本イベントの目的は、日本酒をきっかけに社会課題や地方創生に対する意識を高めてもらい、具体的な活動に繋げることです。日本酒に興味のある方々がカジュアルな環境で学び合い、繋がり、思いを共有する場所づくりを目指しました。
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“生命中心”の思考方法であるLife Centred Design。その概要、フレームワークに触れつつ、日本のCSR活動や社会課題解決をテーマとした取り組みへのLCD活用例ご紹介します。
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SOCIAL INNOVATION CONNECT Vol.3
―SDGs Pitch powered by Social Innovation Japanー
National Agenda編集部の藤田です。
第三弾の私からはソーシャルイノベーションをリードする6組の社会起業家によるピッチセッションのレポートをします。
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2022年3月17日(木)にVenture’s Cafe Tokyoで開催された「SOCIAL INNOVATION CONNECT」のセッション1 大企業が取り組むソーシャルイノベーションについてレポートします。
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社会にとって良いことをしたいという思いを持っていましたが、具体的にどのようなことをすればいいのかがはっきりせず、行動までに結び付いていませんでした。しかし、日常の業務の中で感じた違和感を解決することによって、自分なりのソーシャルイノベーションを生み出すことができると感じました。
「三人寄れば文殊の知恵」と言われますが、よりよい社会を一人でも多くの方々の力で作っていきましょう。
The post SOCIAL INNOVATION CONNECT Vol.1 ―ソーシャルイノベーションの注目度の高まり…
SAP ジャパンでは、より多くのSAP社員が社会貢献のマインドを高めるように働きかけるとともに、事業を通じて社会貢献を達成するスキームの構築を目指しています。本記事では昨年から活動を開始した企業によるプロボノ活動を通じて行う社会貢献についてご紹介します。
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「これからの未来において、SAPジャパンはどうあるべきか？」をすべての社員が問い直し、そのビジョンの実現を目指す中期変革プログラム「SAP Japan 2023 Beyond」がスタートしてから１年以上が経過しました。今回は2回にわたってお届けする本ブログの後編として、「社会」「顧客」「人」「製品・サービス」「認知」の5つのカテゴリーにおける代表的な取り組みや具体的な成果について、このプログラムのPMO（Project Management Office）のメンバーであるトランスフォーメーションオフ…
「これからの未来において、SAPジャパンはどうあるべきか？」をすべての社員が問い直し、そのビジョンの実現を目指す中期変革プログラム「SAP Japan 2023 Beyond」がスタートしてから１年以上が経過しました。2回にわたってお届けする本ブログでは、まず前編として総勢で約150名の社員が参加するこのプログラムの狙いや仕組みづくりについて、常務執行役員 チーフ・トランスフォーメーション・オフィサーの大我猛さんと、PMO（Project Management Office）のメンバーである五十嵐剛…
「これからの未来において、SAPジャパンはどうあるべきか？」をすべての社員が問い直し、そのビジョンの実現を目指す中期変革プログラム「SAP Japan 2023 Beyond」がスタートしてから１年以上が経過しました。2回にわたってお届けする本ブログでは、まず前編として総勢で約150名の社員が参加するこのプログラムの狙いや仕組みづくりについて、常務執行役員 チーフ・トランスフォーメーション・オフィサーの大我猛さんと、PMO（Project Management Office）のメンバーである五十嵐剛…
SAP ジャパンでは、より多くのSAP社員が社会貢献のマインドを高めるように働きかけるとともに、事業を通じて社会貢献を達成するスキームの構築を目指しています。本記事では「CSR for Everyone」の活動の中からプロボノ活動についてご紹介します。
The post 社会貢献活動の自分ごと化プロジェクト“CSR for everyone” – 第2回 有志によるプロボノ活動 first appeared on SAPジャパン公式ブログ［SAP Business Innovation Update…
情報媒体「SAP Japan 2023 Beyond JUGEND（ビヨンド・ユーゲント）」の第4弾。今回は、SAPが考える理想の企業のあり方「インテリジェントエンタープライズ」ついてです。SAPが考える理想の企業のあり方とはどのようなものか、トラスコ中山様へのインタビューを通じて分かりやすく説明しています。
The post 理想の企業のあり方？ 「インテリジェントエンタープライズ」をSAPの若手が探ってみた。｜SAPの若手が語る新シリーズ「JUGEND」第4弾！ first appeared o…
SAP ジャパンでは、より多くのSAP社員が社会貢献のマインドを高めるように働きかけるとともに、事業を通じて社会貢献を達成するスキームの構築を目指しています。本記事では「CSR for Everyone」の活動をご紹介します。
The post 社会貢献活動の自分ごと化プロジェクト“CSR for everyone” – 第1回 有志とCSR部門の連携による会社全体への浸透と意識改革 first appeared on SAPジャパン公式ブログ［SAP Business Innovation Upd…
情報媒体「SAP Japan 2023 Beyond JUGEND（ビヨンド・ユーゲント）」の第３弾。今回は、SAPジャパンの「製品＆サービス」領域における日本独自の最新戦略ついて特集しています。外資IT企業であるSAPでは実際にどのような取り組みを行っているのか、若手なりの疑問から分かりやすく説明しています。
The post 外資系IT企業の日本独自の最新戦略を若手が探ってみた。｜SAPの若手が語る新シリーズ「JUGEND」第3弾！ first appeared on SAPジャパン公式ブログ［…
情報媒体「SAP Japan 2023 Beyond JUGEND（ビヨンド・ユーゲント）」の第３弾。今回は、SAPジャパンの「製品＆サービス」領域における日本独自の最新戦略ついて特集しています。外資IT企業であるSAPでは実際にどのような取り組みを行っているのか、若手なりの疑問から分かりやすく説明しています。
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SAPジャパンの2021年新卒社員が、プロジェクトに取り組んだ際に感じたこと、得たことをお伝えします。
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