企業物流短期動向調査（日通総研短観）（2017年12月調査、調査結果について）
発表元：日通総合研究所 － 掲載日：2018-01-31
トラック輸送情報（平成29年11月分）
発表元：国土交通省 － 掲載日：2018-01-31
労働力調査（基本集計）平成29年（2017年）平均（速報）結果～完全失業率は2.8％。就業率は58.8％と、前年に比べ0.7ポイント上昇…
発表元：総務省統計局 － 掲載日：2018-01-31
労働力調査・一般職業紹介状況（2017年12月）～正社員の求人が大きく改善
発表元：第一生命経済研究所 － 掲載日：2018-01-31
労働力調査・一般職業紹介状況（2017年12月）～労働需給のタイト化を背景に企業の採用意欲は旺盛
発表元：浜銀総合研究所 － 掲載日：2018-01-31
消費税の転嫁状況に関するモニタリング調査（12月調査）の調査結果～転嫁状況、事業者間取引では88.3％、消費者向け取引では77.5％の事業者が「全て転嫁できている」と回答…
発表元：経済産業省 － 掲載日：2018-01-31
中小企業景況調査（2018年1月調査）～中小企業の売上げDIは、11カ月連続でプラス。売上げ見通しDIは、14カ月連続でプラス
発表元：日本政策金融公庫 － 掲載日：2018-01-31
【キーワード】日本の『消費動向』、賃上げがカギに
発表元：三井住友アセットマネジメント － 掲載日：2018-01-31
リサーチTODAY：今年は1980年代の匂い
発表元：みずほ総合研究所 － 掲載日：2018-01-31
一般職業紹介状況（平成29年12月分及び平成29年分）について～2017年平均の有効求人倍率は1.50倍で、前年に比べて0.14ポイント上昇。有効求人倍率は1.59倍で、前月に比べて0.03ポイント上昇…
発表元：厚生労働省 － 掲載日：2018-01-31
2017年12月消費統計～個人消費は一旦の足踏み：経済分析レポート
発表元：大和総研 － 掲載日：2018-01-31
経済用語・データのいみ/閑話ひとつ「ジェンダーギャップ指数（GGGI）」
発表元：とうほう地域総合研究所 － 掲載日：2018-01-31
2017年12月雇用統計～正規雇用者数は男女ともに減少：経済分析レポート
発表元：大和総研 － 掲載日：2018-01-31
小規模企業景気動向調査(平成29年12月期調査)～建設業・サービス業が景況感を引き上げるも、小売業の力強さが欠ける小規模企業景況
発表元：全国商工会連合会 － 掲載日：2018-01-31
企画提案型ビジネスへの道のり～成長する印刷周辺メディア…
発表元：JAGAT － 掲載日：2018-01-31
第4回NRC全国キャラクター調査【Part5：全キャラクター 好感度編】2017年10月調査結果～
発表元：日本リサーチセンター － 掲載日：2018-01-31
【CS向上を科学する：第53回】サービスの均一化はバラツキの良し悪しを分けて考える
発表元：サービス産業生産性協議会 － 掲載日：2018-01-31
2019年卒マイナビ大学生のライフスタイル調査～スマートフォンの1日平均利用時間は約3時間、動画の視聴は1日平均36.1分…
発表元：採用サポネット － 掲載日：2018-01-31
ＡＩ(人工知能)との付き合い方～「風が吹けば桶屋が儲かる」は、本当か？：研究員の眼
発表元：ニッセイ基礎研究所 － 掲載日：2018-01-31
世界と日本におけるオープンガバメント・データ整備の進展：オープンガバメント・データ整備の動向を追う―開発途上国を中心に
発表元：アジア経済研究所 － 掲載日：2018-01-31
セキュリティ動静マップ2017年まとめ
発表元：日本セキュリティオペレーション事業者協議会 － 掲載日：2018-01-31
有料動画アプリの利用者は2年間で2.5倍、無料動画は1.5倍に増加 ～ニールセン スマートフォン動画アプリの利用状況を発表
発表元：ニールセン － 掲載日：2018-01-31
デジタルビジネス社会を支えるサービスストラテジの本質～ISO/IEC 20000でサービスストラテジを実現
発表元：日本情報処理開発協会 － 掲載日：2018-01-31
人工知能研究の現状と社会のデザイン【講演録】
発表元：本田財団 － 掲載日：2018-01-31
情報セキュリティ10大脅威 2018 ～標的型攻撃による情報流出、ランサムウェアによる被害…
発表元：情報処理推進機構 － 掲載日：2018-01-31
若者の「内向き志向」は本当か？～潜在する動機・意欲を引き出す早期教育の必要性：研究員の眼
発表元：ニッセイ基礎研究所 － 掲載日：2018-01-31
公共職業訓練受講者の再就職の状況について：労働市場分析レポート
発表元：厚生労働省 － 掲載日：2018-01-31
2017年賃金実態調査 速報版（介護に関連する事業所の組合員）
発表元：日本介護クラフトユニオン － 掲載日：2018-01-31
ハローワークにおける60歳以上の保育士に係る求人・求職状況について：労働市場分析レポート
発表元：厚生労働省 － 掲載日：2018-01-31
ミドルに聞く「地方で働くこと」調査～地方で働くことに興味があるミドルは58％。 給与減少や働き口の少なさを懸念する声が多数。『ミドルの転職』ユーザーアンケート集計結果
発表元：エンジャパン － 掲載日：2018-01-31
ジョブ・アサインメントスキルがマネジャーを変える：ジョブ・アサインメントの全貌 ジョブ・アサインメントモデルの全貌(3) 達成支援
発表元：リクルート ワークス研究所 － 掲載日：2018-01-31
中国・東南アジア・インドの求人・求職者動向レポート 2017年10‐12月期～自動車・電池・半導体・産業機器関連企業の採用意欲が高い…
発表元：リクルート － 掲載日：2018-01-31
在中国日系企業における現地社員の給与・福利厚生に関する調査【概要】～2018年度の予測昇給率は6.47%
発表元：パソナグループ － 掲載日：2018-01-31
就職戦線異状なし？～大学生の就活に思うこと
発表元：大和総研 － 掲載日：2018-01-31
労働政策で考える「働く」のこれから：「賃金交渉」は集団から個人に移るのか？
発表元：リクルート ワークス研究所 － 掲載日：2018-01-31
外食需要動向（2017年12月）～家計の外食支出に関するマインドが2四半期連続で改善
発表元：浜銀総合研究所 － 掲載日：2018-01-31
データを読む：東京23区内で最古の酒蔵・小山酒造が廃業へ
発表元：東京商工リサーチ － 掲載日：2018-01-31
食生活の変化：家計ミニトピックス
発表元：総務省統計局 － 掲載日：2018-01-31
食品衛生規制の見直しに関する骨子案（食品衛生法等の改正骨子案）
発表元：厚生労働省 － 掲載日：2018-01-31
トルコの金融市場動向【2018年1月20日～2018年1月26日までの推移】
発表元：大和投資信託 － 掲載日：2018-01-31
カナダの金融市場動向【2018年1月20日～2018年1月26日の推移】
発表元：大和投資信託 － 掲載日：2018-01-31
質の高いICTインフラの国際展開に向けて
発表元：みずほ情報総研 － 掲載日：2018-01-31
国内ICTベンダーは価値創造型企業への転進が必要～グローバルな市場ニーズの開拓で活路を見出せるか：第4次産業革命の中の日本 未来社会経済研究会【要旨】
発表元：日本経済研究センター － 掲載日：2018-01-31
銀行の手数料引き上げは、マイナス金利政策のコスト転嫁の側面も：木内登英のGlobal Economy ＆ Policy Insight
発表元：NRI Financial Solutions － 掲載日：2018-01-31
(中国) 2018～19年のレーヨン短繊維の生産能力見通し
発表元：日本化学繊維協会 － 掲載日：2018-01-31
賃貸住宅市場レポート 首都圏版・関西圏・中京圏・福岡県版 2018年1月～2017年第3四半期 1都3県賃貸住宅市況図と東京23区ハイクラス賃貸住宅の市場動向
発表元：タス － 掲載日：2018-01-31
ARES マンスリー レポート（2018年1月）～昨年12月末の私募REIT保有不動産は2兆4,398億円…
発表元：J-REIT.jp － 掲載日：2018-01-31
中国賃貸住宅の供給について：中国不動産熱点
発表元：日本不動産研究所 － 掲載日：2018-01-31
第14回不動産市況アンケート結果～良好な環境が続くも、地政学リスクを注視～価格のピークは東京五輪前、インフラ施設に注目
発表元：ニッセイ基礎研究所 － 掲載日：2018-01-31
不動研住宅価格指数11月値～首都圏総合は90.98ポイント(前月比0.92%)で3か月連続上昇。
発表元：日本不動産研究所 － 掲載日：2018-01-31
原油価格の動向（2018年1月）～原油価格は約3年ぶりの高値
発表元：三井住友アセットマネジメント － 掲載日：2018-01-31
社会経済、気候変動の不確実性を踏まえたエネルギー対策シナリオ：第３回原子力委員会定例会議 配布資料
発表元：原子力委員会 － 掲載日：2018-01-31
水力発電は安定供給性にすぐれた再生可能エネルギー
発表元：資源エネルギー庁 － 掲載日：2018-01-31
2015年時点の鉄鋼部門のエネルギー原単位
発表元：地球環境産業技術研究機構 － 掲載日：2018-01-31
エネルギーシナリオの考え方と原子力の役割：第３回原子力委員会定例会議 配布資料
発表元：原子力委員会 － 掲載日：2018-01-31
提言 脱炭素社会を実現するエネルギー政策への転換を～エネルギー基本計画と長期低排出発展戦略の議論を誤らないために
発表元：自然エネルギー財団 － 掲載日：2018-01-31
次世代電力システムを支える新技術～ＩｏＴ、ＡＩ、ブロックチェーンなどの開発進む：エネルギー vol.9
発表元：経済産業省 － 掲載日：2018-01-31
いろいろ研究！！ @bookfun145
香典返しは、挨拶状と一緒に送ります。 # ギフト#タオル#カタログギフト#香典返し＃モラルテックス
過労死や長時間労働、人材不足への危機感が急上昇――トーマツの実態調査で明らかに
トーマツが、最新の「企業のリスク・クライシスマネジメント実態調査」を発表した。国内の上場企業が考えるリスクとは何だろうか？
動画と漫画でエンゲージメント効果を最大化、メンバーズ子会社など3社が「コンテンツPDCA支援サービス」を開始
MOVAAAはポップインサイトおよびフーモアと3社共同で、Webサイトなどのコンテンツに動画と漫画、アニメーションを活用した「コンテンツPDCA支援サービス」を提供開始した。
動画と漫画でエンゲージメント効果を最大化、メンバーズ子会社など3社が「コンテンツPDCA支援サービス」を開始
MOVAAAはポップインサイトおよびフーモアと3社共同で、Webサイトなどのコンテンツに動画と漫画、アニメーションを活用した「コンテンツPDCA支援サービス」を提供開始した。
@adidasfun
利便性よりもセキュリティ、パスワードよりも生体認証――IBM、IDや認証に関する意識調査を発表
IBMの「IDの未来に関する調査」によると、デバイスやアプリケーションなどにログインする際には、利便性よりもセキュリティが優先される傾向が強く、指紋読み取り、顔認識、音声認識といった生体認証テクノロジーのメリットを認識している回答が多かった。この傾向が強い若年層が今後の市場をけん引する可能性も指摘する。
ちっともですな。
どこもかしこもビットコインの危険性や規制やどこかがあかんとかなんとかの話が飛び交ってるが、よく見ると既存勢力の抵抗かな？
テレビの解説者もスーパーピンボケだし。。。。大丈夫かいな。
Google、「2017年にアプリストアから削除したポリシー違反アプリは70万本以上」
Googleが、Google Playストアでのポリシー違反アプリ対策について説明した。機械学習機能により、70万本以上のアプリを削除。その99％はダウンロードされる前に削除したとしている。
SY32 by SWEET YEARS
業界団体別の情報とか読んでるとぶっ飛ぶね。。。。
Google、HTCのPixelチーム買収を完了 台北を重要拠点に
Googleが、HTCのPixelチームの約11億ドルの買収を完了した。約2000人の従業員が台湾の台北のGoogle拠点でハードウェア開発に取り組む。
気にはなるんだけど、問題はケース？の有無とバッテリーの持ちかな？
ドコモの2画面スマホ「M Z-01K」をじっくり試す ガジェクラ以外でも買い？
なるほど。こういう感じなんだな。
コインチェックから盗まれた「580億円分のNEM」今どこに？ ブロックチェーンで“一目瞭然”
ゲートを通すだけで一括検品――個体管理を効率化する「ゲート型RFIDリーダー」、トッパン・フォームズから
トッパン・フォームズは、高指向性アンテナとUHF帯ICタグを活用し、ゲートを通すだけで梱包したまま複数の物品に取り付けられたICタグを一括で読み取る「ゲート型RFIDリーダー」を発売。小型・軽量で設置、移動にも柔軟に対応する。
PR： HCIで「そもそもやりたかったこと」「諦めたくないこと」を実現する方法
HCIは「メリットに注目して評価したが、トレードオフが多過ぎて導入を断念した」という企業が案外と多い。そんな一度諦めた企業が食指を動かす製品が登場したという。
PR： どれを選べばいいの？ たくさんあって迷うHCI製品を選ぶ基準
HCIの製品選びはどこに着目すればいいのだろうか。まずは最新のHCI製品でできることを押さえ、自社の要件と照らしてみてほしい。最新技術を搭載した2つのHCIを紹介する。
PR： 働き方改革をフックに考える――企業の「なりたい姿」と、実現への4つの手法
日本企業が取り組む働き方改革。しかし変革のチャンスを前に進むべき方向性を見失っている企業も多い。4つの方向性でデジタル活用すれば企業価値を高める施策が打てる。
PR： “アラートなし＝順調”は誤り、完璧な防御を前提としないセキュリティ対策とは
日本をターゲットにしたサイバー攻撃は質、量ともに悪化の一途をたどっている。攻撃されていることにすら気付かない企業も少なくない。この現状を改善するヒントを探る。
PR： オールフラッシュで高性能、低価格、シンプルな管理性 全て備えるストレージとは
ミッドレンジ向けストレージでも本命はオールフラッシュだ。エンタープライズレベルの性能と効率性は必要だが管理はシンプルがよい。そんな声に応えられる製品はあるのか。
PR： 2000人からの依頼を効率的に対応――ヘルプデスク業務改革のファーストステップ
セガゲームスの社内システムからインフラまでを支える開発IT支援部では、ヘルプデスク業務全般の効率化が課題に。状況を改善したのは？
PR： Hyper-VネイティブのHCIがすぐに設計、導入、運用できるワケ
「Windows Server 2016」の注目機能「Storage Spaces Direct（S2D）」。ある仕掛けを組み合わせるとHyper-VネイティブなHCIを「誰でもすぐに使える」という。
Amazon、バフェット氏とJPMorganとともにヘルスケア企業立ち上げ
Amazon、Berkshire、JPMorganの3社が共同で、米従業員のためのヘルスケア企業を立ち上げる。
CiscoのASAソフトウェアに重大な脆弱性、多数の製品に影響
危険度を示すCVSSベーススコアは最高値の10.0。間もなく開幕するセキュリティカンファレンスで詳しい内容の発表が予定されているという。
いろいろ研究！！ @bookfun145
最近では、故人を記念するようなさまざまな品が贈られることもふえてきました。 当社では新しい時代に対応する品々を数多く取り揃えております。ぜひお返しのお雛選びにこのサイトをご利用ください。 # ギフト#タオル#カタログギフト#香典返し＃モラルテックス
「Spectre」「Meltdown」問題――今、情シスは何をすべきか？
年初に公表された「Spectre」と「Meltdown」により、IT業界全体が振り回されている。対策も二転三転する状況が続いているが、情シスはどのようにこの問題に向き合えばいいのだろうか。
「Spectre」「Meltdown」問題――今、情シスは何をするべきか？
年初に公表された「Spectre」と「Meltdown」により、IT業界全体が振り回されている。対策も二転三転する状況が続いているが、情シスはどのようにこの問題に向き合えばいいのだろうか。
日立システムズと日立ソリューションズ、「サイバー攻撃対応BCPソリューション」を提供開始
日立システムズと日立ソリューションズは、「サイバー攻撃対応BCPソリューション」の提供を開始した。BCPの策定やコンサルティングサービスによってサイバー攻撃からシステムを保護し、企業の事業継続を支援する。
Instagram、予約投稿機能を企業ユーザー向けに追加
Instagramの企業ユーザーは、あらかじめ用意した投稿を日時を決めて投稿できるようになった。ただしHootsuiteなどサードパーティーの有料ツールが必要だ。
@adidasfun
AD: なにっ！ 富士通から『HCI』？
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Facebook、ビットコインなど仮想通貨の広告を禁止 Instagramでも
Facebookが、ビットコインやICOなどの仮想通貨関連商品の広告を、Facebook、Instagram、自社広告ネットワークで禁止した。
Adobe Analyticsの「異常値検出」と「貢献度分析」で脱“勘と経験”、Web解析はこう変わる
最終回となる今回は「Adobe Analytics」の重要機能である「異常値検出」と「貢献度分析」をどのように活用すべきかを解説する。
脱“勘と経験”、Adobe Analyticsの「異常値検出」と「貢献度分析」でWeb解析はこう変わる
最終回となる今回は「Adobe Analytics」の重要機能である「異常値検出」と「貢献度分析」をどのように活用すべきかを解説する。
「ARって仕事に役立つの？」に対する3つのさえた答え
臨時職員に短期間で一人前のスキルを習得させるのは容易ではないが、仮想現実（AR）があれば話は別だ。初心者からベテランまであらゆる従業員が、ARを使うと業務効率化につながる3つの理由を解説する。
クラウド自動化ツールを比較 ネイティブ vs. サードパーティーの勝者は？
クラウドでの自動化とオーケストレーションのツールには、プロバイダーネイティブのツールとサードパーティー製ツールの2形態がある。最適なツールを選ぶには、将来のニーズ、特にマルチクラウドのニーズを把握しておくことが必要だ。
「感情分析で人事部に本音が筒抜け」、未来の職場はちょっと不気味？
深層学習（ディープラーニング）システムでは、人間の目で判別できない顔の不随意反応を分析できる。人事部の担当者はその結果を利用し、あなたが社風に合うかどうかを見極めることが可能になる。
Works人材マネジメント調査2017 基本報告書
発表元：リクルート ワークス研究所 － 掲載日：2018-01-30
「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」研究会報告書骨子案
発表元：経済産業省 － 掲載日：2018-01-30
@adidasfun
「SASは難しい」の声を払拭し、AIで価値を生み出す――「SAS Viya 3.3」が目指すもの
SAS Institute Japanが今後の同社のビジネスの核と位置付けるAI（人工知能）プラットフォーム「SAS Viya」とはどういうものか。2018年の戦略説明会から読み解く。
障害者の雇用を迫られる企業と精神障害者の人材活用の可能性
発表元：富士通総研 － 掲載日：2018-01-30
ミドルの求人動向調査～「2018年は35歳以上のミドル求人が増える」と回答した 転職コンサルタントは85％と、2年連続で増加。
発表元：エンジャパン － 掲載日：2018-01-30
Works人材マネジメント調査2017
発表元：リクルート ワークス研究所 － 掲載日：2018-01-30