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JILPT調査 「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の雇用管理状況や、同一労働同一賃金に向けた対応動向はどうなっているのか～「 『パートタイム』や『有期雇用』の労働者の活用状況等に関する調査」（企業調査）及び「 働き方等に関する調査」（労働者調査）結果より：働き方をめぐる新たな動き

発表元：労働政策研究・研修機構 － 掲載日：2020-04-28
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デジタルワーカーがいるのならデジタルスペシャリストもいるということだな。

デジタルワーカーがここ最近ちょっとしたキーワードになっている。まあ、営業かけるとしたら今までのようにアポイントを取ってということができないからだ。もちろんSNSか何かですでにコンタクトがないといきなりメールを送っても嫌がられるだけなんで、事前の仕掛けはいるのだがそこから営業をかけるという方法しかなさそうなんで行う人がデジタルワーカーということになるわけだ。

当然全体のビジネスモデルを組み立て仕掛けを作り、その仕掛けで数字を作れるように環境を作っていく人がいるわけで、そういった側の人としてデジタルスペシャリスト（当然いろんな分野の人が必要そうだが）が必要となるわけだ。

で、だれがどこからそういった人材を選択して育成して社内のキーパーソンとしていくのかというところが課題になるわけなんだが、そのほとんどのハードルは社内でそういった人材の必要性やレベルなんかの理解ができない人が社内の上層部にいるということだろう。といって外部のSI屋がそれをわかりやすくプレゼンできることもないと思うので、日本のこの分野の進化は遅れるということになるのだな。

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「ポストコロナ」のテレワークに8割が肯定的　J.D. パワーが日米でWeb会議システムに関する調査を実施

J.D. パワー ジャパンは、Web会議システムに関する消費者調査の結果を発表した。Web会議をよく利用するようになった時期は、日本では2020年2月以降が61％。米国のユーザーは比較的使い慣れているのに対して、日本では不慣れなユーザーが目立った。
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イオンタウン／「経営企画統括部」新設

イオンタウンは5月1日付で組織変更を行う。 営業担当を解消する。 管理本部では、経営企画統括部を新設し、事業戦略並びに経営企画機能を強化する。 経営企画部及び人事・戦略統括部下の戦略部を、経営企画統括部下に移管する。 人 […]
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ダイエー／「ICT戦略本部」新設、6本部体制に

ダイエーは5月1日付で組織変更を行う。 「スピード経営」「地域密着経営」実現を目的に、引き続き「関東事業本部」「近畿事業本部」の2本部体制を強力に推進するとともに、今後の成長戦略の実現にむけて、デジタル戦略室の機能を強化 […]
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国内企業向けネットワーク機器市場は2024年まで年率マイナス2.5％の見通し　IDC予想

2024年までの「国内企業向けネットワーク機器市場」は、「ワイヤレスファースト」の浸透で無線LAN機器市場がけん引するも、イーサネットスイッチとルーター市場はマイナス成長に転じる見込み。リプレース需要などの市場押し上げ要素をうまく捉えられるかが、成長の鍵になるという。
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COVID-19拡大の最中でも安全性と生産性を維持するには

テレワークへのシフトは、COVID-19の感染予防を目的として始まりました。しかしこれによって将来的な変化への見通しが立ち始めています。これまで在宅勤務を考えたことのなかった従業員が、テレワークを「週に5日オフィスで勤務することの優れた代替手段だ」と考えるようになってきました。
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新しい使い方「アズ・ア・サービス」、デバイスは「持つ」もの？　「使う」もの？

PCやスマートデバイスは、新しいデバイスのニュースを楽しみに追いかけ、手に入ったらワクワクしながら開封して初期設定を済ませる――そんな「使い始めるまでの喜び」を感じる人だけに向けたものではありません。特に初期設定や管理は、法人にとっては単なる「コスト」なのです。