「エス・エス・デイリー(S.S. DALEY)」が2023年春夏コレクションを発表した。
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バイヤー向けにトピックスを拾います。
「エス・エス・デイリー(S.S. DALEY)」が2023年春夏コレクションを発表した。
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「ネンシ ドジャカ(NENSI DOJAKA)」が2023年春夏コレクションを発表した。
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「クリストファー ケイン(CHRISTOPHER KANE)」が2023年春夏コレクションを発表した。
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朝晩に肌寒さを感じることも徐々に増え、いよいよ秋服が気になり始めるこの頃。村上要「WWDJAPAN」編集長にも秋冬用に購入したコレクションが続々と到着しているようです。1シーズンに3ケタ万円をファッションに費やすという編集長が、特に着るのを心待ちにしているアイテムを紹介します。
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「まずは、私のワードローブの“常連組”から紹介しましょう。ちょっと肩入れ気味の『カラー(KOLOR)』では、PRスタッフの『(デザイナーの)阿部が一番気に入ってるんですよ〜』の言葉を『ですよね〜』と信じて、真っ赤なダッフルコートを購入。巨大なトグル、アシンメトリーの裾、そしてオーバーサイズ。今シーズンもベーシックのアレンジが潔い!自転車通勤にも使えそうな、コートの割にショートな丈の長さも気に入っています」
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「『サカイ(SACAI)』は他にもいっぱい買っちゃったのですが(苦笑)、今シーズンは超モコモコのブーツまでゲットしました!実は私、『ファッションは楽しい』『だから、この人は元気いっぱい』と思ってもらいたくて、冬でもショートパンツを履く変わり者。40歳くらいまでは平気だったのですが、年のせいか、自転車通勤で風を受けるせいか、最近はツラくなっていました。このブーツがあれば、今年の冬はレギンスなしでも大丈夫!? 」
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「『オーバーコート(OVER COAT)』は、いつもシーズンの終わりに『結局、一番活躍したな』というアイテムを提案してくれる、頼もしい存在です。この秋冬は、ボックスシルエットながら、少しコンパクトになった起毛ツイードのジャケットをお買い上げ。ボタンが見えない、比翼のデザインでミニマルに仕上げています。オーバーサイズからスリムへ、カジュアルからエレガントへ移行しつつある、今にピッタリ!年末年始の社長取材のお供です」
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「久しぶりに展示会に行って、『トッズ(TOD’S)』がなんだかいいカンジになっているのに驚きました(←失礼!)。先行してウィメンズが、定番感とモダン感の絶妙なバランスにたどり着いた印象ですが、この秋冬はメンズもなかなか。厚底ローファーは、『トッズ』のTでもあり、タイムレスのTでもある装飾が控えめな存在感を放ちます。白状すると、久しぶりの革靴。ローファーを履きたいから、ワードローブがフォーマルにシフトする可能性大です」
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「『ランバン(LANVIN)』のメンズを手掛けていた頃、クリエイションも、人柄も大好きだったルカ・オッセンドライバー(Lucas Ossendrijver)が『セオリー(THEORY)』でカムバック!ミニマルながら、絶妙なシルエット、ウォッシュドサテンという『ランバン』時代を知る人間からすると“胸アツ”過ぎる素材選びなどの理由で、モッズコートを購入です。『踊る大捜査線』で憧れてから十数年(?)、青島俊作ばりに、ガバッと羽織って、ファッションシティーを駆け抜けます」
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「『踊る大捜査線』世代は、ジャミロクワイ(Jamiroquai)世代でもあります(笑)。『ジュンヤ ワタナベ マン(JUNYA WATANABE MAN)』のジャミロクワイシリーズは、買わないワケにはいかないでしょう。巷では『瞬殺』とのウワサもありますが、根性でゲット!もちろん、胸のワンポイントが一番のお気に入りですが、あえてのオーバーサイズもドキドキ・ワクワクしています。結局、自転車通勤で一番着用するのは、コレだろうな。“エア・ヴァーチャル・インサニティー”しているのは、言うまでもありません(笑)」
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「今シーズン最後のニュースは、ついに、オートクチュールに手を出した!ことです(笑)。『ヒロココシノ(HIROKO KOSHINO)』のオートクチュールショーにお招きいただき、その迫力と、ちゃんと確立しているビジネスに度肝を抜かれた夏からしばらくしたら、ヒロコ先生のアトリエで仮縫いに臨んでいました(笑)。完成したノースリーブコートは、まさにシンデレラフィット!今さらですが、オートクチュールって、スゴいんですね!」
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「モリー ゴダード(MOLLY GODDARD)」が2023年春夏コレクションを発表した。
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横編機大手の島精機製作所は、サステナブル素材の国産ニット製品を販売するオンラインストア「ブルーニットストア(BLUEKNIT STORE)」を開設した。2%まで低下した繊維製品の国産化率の向上を目指し、ニットファクトリー各社のD2Cビジネスのサポートやファッションビジネスに関わる環境問題の解決などに取り組むという。
サステナブルな取り組みでは、土に還る糸やリサイクル繊維、オーガニックコットンなど環境に配慮した素材を使用するほか、廃棄ロス削減も行う。精機独自のホールガーメント技術や成型編み技術を活用し、生産工程で生じる廃棄素材を減らす。また余剰在庫を出さないように小ロット生産の体制、予約販売、受注生産を促す。
さらに商品の買い戻しも実施する。対象となるのは「ブルーニット」のネームタグが付いている全ての商品で、再び活用できる商品は洗濯や修繕後にリユース販売する。販売が難しい商品は、資源としてリサイクルするという。なお商品の買い戻しは2022年末から対応予定だ。
サイトのオープンを記念し、10月16日までキャンペーンを行う。「ブルーニットストア」の会員登録をすると1000円分利用できるポイントを提供するほか、期間中に製品を購入すると1000円分のオープン記念クーポンが利用できる。
9月23〜25日に、東京ビッグサイトで開催する体験型フェスティバル「GOOD LIFE フェア 2022」に出展する。イベントでは「ブルーニットストア」で販売しているアイテムを実際に手に取りながら、それぞれの品質を確認することができる。
■GOOD LIFE フェア 2022
会期:9月23~ 25日(日)
場所:東京ビッグサイト(東3ホール)
住所:住所:東京都江東区有明3-11-1
時間:10:00~18:00(最終日 17:00まで)
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「セオリー プロジェクト(THEORY PROJECT)」が2023年春夏コレクションを発表した。
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英国のエリザベス女王(Queen ElizabethⅡ)といえば、ワントーンでまとめたファッションに3連のパールネックレスとブローチがトレードマークだった。エリザベス女王が最後のポートレートで着用しているブローチは、「ブシュロン(BOUCHERON)」のもの。オーバル、バゲット、ラウンドカットのダイヤモンドとアクアマリンがセットされた2つのピースから構成されるアールデコスタイルのブローチは、女王の叔父であるケント公爵が1937年にロンドンで購入し、英国王室のロイヤルコレクションの一部になった。そして、エリザベス女王の18歳の誕生日に両親であるジョージ6世と王妃エリザベスにより贈られたものだ。エリザベス女王は、2020年5月の第二次世界大戦が欧州で終結後75周年を記念するスピーチでも着用するなど、お気に入りのブローチだった。
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英国のエリザベス女王(Queen ElizabethⅡ)といえば、ワントーンでまとめたファッションに3連のパールネックレスとブローチがトレードマークだった。エリザベス女王が最後のポートレートで着用しているブローチは、「ブシュロン(BOUCHERON)」のもの。オーバル、バゲット、ラウンドカットのダイヤモンドとアクアマリンがセットされた2つのピースから構成されるアールデコスタイルのブローチは、女王の叔父であるケント公爵が1937年にロンドンで購入し、英国王室のロイヤルコレクションの一部になった。そして、エリザベス女王の18歳の誕生日に両親であるジョージ6世と王妃エリザベスにより贈られたものだ。エリザベス女王は、2020年5月の第二次世界大戦が欧州で終結後75周年を記念するスピーチでも着用するなど、お気に入りのブローチだった。
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「ヴィヴィアン・ウエストウッド(VIVIENNE WESTWOOD)」が2023年春夏コレクションを発表した。
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「ボッテガ・ヴェネタ(BOTTEGA VENETA)」は9月28日から10月4日の期間、伊勢丹新宿本店本館1階ザ・ステージにポップアップストアをオープンする。
定番バッグ“アルコ トート”の新色パープル(33万円税込、以下同)や“カバ”のミニサイズ(51万7000円)を限定販売するほか、新クリエイティブ・ディレクターのマチュー・ブレイジー(Matthieu Blazy)がファーストコレクションで発表したイントレチャート(編み込みレザー)のスカート(112万7500円)もラインアップする。
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「ルイ・ヴィトン(LOUIS VUITTON)」が2023年春夏メンズ・スピンオフ・コレクションを発表した。
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アーバンリサーチは、英国ブランド「バブアー(BARBOUR)」とのコラボ商品を発売する。現在は廃盤となっている港湾作業員向けの膝上丈モデル“ゲームフェア”をベースにしたもので、メンズ用とウィメンズ用をそろえる。カラーは定番のセージとブラックにストーンベージュを加えた3色展開で、価格は各5万7200円(税込)。アーバンリサーチの公式オンラインストアで予約を受付中で、10月下旬に発売する。
コラボコートは、ボディーの素材をオイルドコットンからコーデュラナイロンに、身幅やアームホールを中心にシルエットを全体的にオーバーサイズに変更する。また、立ち襟にできる首元のデザインも特徴だ。
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スノーピークは21日、山井梨沙社長が同日付で辞任し、山井太会長が社長職を兼任すると発表した。辞任理由について同社は、山井梨沙氏から「既婚男性との交際および妊娠を理由として、当社およびグループ会社の取締役の職務を辞任したいとの申し出」があったとしている。事態を重く見て、山井太氏は役員報酬3カ月分の20%を、副社長の高井文寛氏から役員報酬3カ月分の10%を自主返上したいとの申し出があり、同社はこれを受理した。
山井梨沙氏は創業家の山井太氏の長女で、20年3月に32歳の若さで3代目社長に就いた。キャンプブームを追い風に業績を伸ばし、ビジネス界の若きリーダーとしてさまざまなメディアで登場していた。
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「セモー(SEMOH)」が2023年春夏コレクションを発表した。
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プラダ グループ(PRADA GROUP)傘下の英国の靴ブランド「チャーチ(CHURCH'S)」は、伊勢丹新宿本店(2階)でセミオーダー会を実施している。期間は9月27日まで。完成・受け渡しは12月末頃を予定する。
同ブランドを代表するプレーントゥの“シャノン(SHANNON)”やウイングチップの“バーウッド(BURWOOD)”、ダブルモンクの“ラナ(LANA)”、サイドゴアブーツの“ケツビー(KETSBY)”を対象に、レザーのカラーオーダーとスタッズを使ったカスタマイズを受け付ける。なお、レザーは6色の単色と5パターンのバイカラーから選べる。
「チャーチ」は、ジェイアール名古屋タカシマヤ(4階、9月28日~10月11日)と、阪急うめだ本店(4階、10月5〜18日)でもセミオーダー会を行う。
「チャーチ」は1873年に、“革靴の聖地”と言われるノーザンプトンで設立。1999年にプラダ グループ入りし、現在は同グループの完全子会社となっている。
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「クリスチャン ルブタン(CHRISTIAN LOUBOUTIN)」は10月5日、アジア人女性のニーズに合わせて開発したマスカラ“レズ ュノワール リフトウルティマ”(税込8140円)を発売する。同ブランドの26センチヒールのバレエシューズから着想し、まつ毛に印象的な長さを実現する。
同製品は、長さの違うブラシの毛が短いまつ毛をとらえ、根本から先端までシリコン配合の液を滑らかに塗布。ワンストロークでまつ毛1本1本を太く長くする。グロッシーな漆黒のコーティングが力強い上向きまつ毛をかなえ、長時間持続する。湿気や皮脂、こすれに強いスマッジプルーフタイプで、保湿成分がまつ毛のコンディションを整える。
ボトルデザインは、ブランドを象徴するスタッズと光沢のある黒の建築的モチーフを用いアール・デコ調に仕上げた。
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「アシックス(ASICS)」は、センサー機器などを扱うオルフェ(旧名ノーニューフォーク)とともにスマートシューズ“ランウォーク オルフェ(RUNWALK ORPHE)”を共同開発した。価格は税込6万1600円。9月21日から伊勢丹新宿本店メンズ館で、10月28日からアシックス公式オンラインストアや「アシックスランウォークギンザ」などの直営店で予約を受け付け、12月中旬以降に商品を発送する。先行予約の売り上げ目標は300足だ。
同シューズは、スニーカーのように履けるビジネスシューズ“ランウォーク(RUNWLAK)”の技術と、オルフェの歩行データ計測システムを融合したモデルだ。ミッドソールの内部に取り付けたセンサー機器が、歩数やスピード、歩幅、接地角度、立脚時間などのデータを取得し、アシックススポーツ工学研究所が培ってきた知見と組み合わせて、心身の状態をスコア化してスマートフォンに表示する。例えば、歩行スピードが通常通りでも、歩幅が狭く、腕の振りが小さいときは、精神状態を表す“マインド”のスコアが低く表示される。データは30秒のリアルタイム計測と、1日単位での計測の2種類があり、週間や月間表示も可能で日々の健康管理に役立つ。
21日には伊勢丹新宿本店メンズ館1階のプロモーションスペースで記者発表会を開催した。登壇したアシックス スポーツ工学研究所 スポーツコンテンツ研究部の草野拳は「精神と身体状態のスコア化にあたり、先行研究に加えて、独自の新規研究も行なった。ビジネスマンの快適で健康なライフスタイルを実現したい」とコメント。オルフェの菊川裕也CEOは「歩行データを計測するシューズはあるが、心身状態をスコア化する試みは他にない。より多くの人に体感してほしい」と話した。元ラグビー選手で“ランウォーク”シリーズの広告塔も務める廣瀬俊朗HiRAKU 代表取締役は、「一週間試したところ、疲れているかなと思う日はスコアが低く、調子がいいときは“きびきび”と好調なスコアが出た。客観的に自分の状態を知れるのが面白い」と使用感を語った。
両社は2020年にランニングのスマートシューズ“エボライド オルフェ(EVORIDE ORPHE)”を発売し、今回で共同開発は第2弾となる。
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ニューヨーク・ファッション・ウイークの最終日、「マイケル・コース コレクション(MICHAEL KORS COLLECTION)」がショーを開催し、ハドソン川方面から秋の爽やかな風が吹き込むマンハッタンのミートパッキングエリアで「アーバンなリゾート」を描いた。
これは、都会とリゾートという対極にある言葉をコレクションのコンセプトとして比喩的に表現しているのではない。もともと実用的で折衷主義なブランドは今シーズン、アイデンティティをさらに深掘りし、文字通り「都会でもリゾート地でも着られるコレクション」を完成させた。
マイケル・コースは、ポストパンデミックの世界を旅して、「世界の大都市はどんどんリゾート化し、一方で高級リゾートがシティ化している」と語る。メディアへのプレスプレビューでは、「今、世界中でファッションのルールが変わっているのを知っているかい?」と問いかけた。ロンドンでは鮮やかな色のリゾートドレスにビーチサンダルの姿が増え、一方カプリなどのリゾートではスーツにヒールのシックな装いが楽しまれているという。「『この季節だから、この場所だからクルーズライン』なんてルールは、もう成立しないんだ」。その実感が、「アーバンリゾート」という今季のテーマに繋がった。
これまでのルールが変われば、持ち運ぶものも変わる。どのアイテムがいつ必要になるかわからないから、マイケルは旅先で「リモワ(RIMOWA)」の巨大なトランクを6つも持った女性に出会ったという。そこで、彼が提案するコレクションは引き続き、着回しが自由自在。「タイムレスで汎用性の高い」ものとなった。
洋服には引き続き、フリンジを多用した。袖や肩、スカートのヘムラインにあしらったフリンジは、今いるのが都会でもリゾートでも洗練のムードを醸し出す。パレオのようなスカートにジャケットのコーディネートは、ルールが崩壊した今のファッションシーンの象徴だ。またニットは、ショルダーにかけたり上半身を包んだりするためのアクセサリー。プルオーバーのセーターとしての使い方を想定していない。マイケルは「結んで袖を伸ばしちゃうなんて、もう止めたほうがいいんじゃない?」と話す。
カラーパレットは、ホワイトやブラックを基調に生き生きとしたポピーレッドを挟み、旅先のムードを盛り上げる。「人は着ると自信がもてる、強くなれるアイテムを着続ける。そういうファッションが、真のタイムレス」という。社会を生きる人は今、どんな気分でいるんだろう?そんな思考を続け、すぐに具現化してしまう実用性は、とてもアメリカンだ。
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米カジュアルブランド「アメリカンイーグル アウトフィッターズ(AMERICAN EAGLE OUTFITTERS」が日本に再進出する。10月、渋谷と池袋にそれぞれ旗艦店となる店舗を出す。日本版公式ECは昨年7月にすでに再開している。
渋谷の出店地は渋谷スクランブル交差点からほど近い、渋谷109マグネットに隣接するビルになるようだ。出店予定とみられる物件には、ブランドの広告ビジュアルと共に「COMING SOON AMERICAN EAGLE」の文言が掲げられている。
19年12月に国内全店を閉鎖して以来、約2年越しの再出店となる。かつて同ブランドの日本事業は青山商事の子会社イーグルリテイリングが手掛けていたが、業績不振により撤退。事業は米アメリカンイーグル本社が譲受したとみられる。
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「ラコステ(LACOSTE)」は、店頭で働く販売スタッフを募集する。具体的な業務は接客販売に加えて、店舗のレイアウト変更や商品管理、売り上げ報告など。来店客の年代は幅広く、さまざまなニーズに応えていくことが求められる。自分用だけでなく、父の日や誕生日などのギフト・プレゼント用の購買も多く、色味など季節に合わせた具体的な提案が鍵だ。
接客販売の個人ノルマはなく、チームで目標を追うスタイル。1店舗当たり、1日約4~7人のスタッフで運営する中で、それぞれの得意分野や接客スタイルに合わせて連帯する職場環境だ。目標の達成度に応じたインセンティブも用意されている。
「ラコステ」は1933年創業。2022年現在、ラコステジャパンが国内独占製造・販売を行う。“プレミアムファッションスポーツ”というブランドテーマを基に、メンズやウィメンズのファッションラインやバッグなどのアクセサリーを手掛ける。同社は17年からフランス発のアウトドアブランド「エーグル(AIGLE)」、21年1月からフランス発のテニス関連ブランド「テクニファイバー(TECHNIFIBRE)」の国内販売事業を展開する。
募集職種
販売スタッフ
雇用形態
正社員
※6カ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更なし
※「時短正社員」や「アルバイト」での雇用も可能。希望者は要相談
<雇用形態は入社後にも変更可能>
結婚や出産などライフイベントがあっても、働き方を変えて仕事を続けることが可能。「産休を取った後、時短正社員で復帰」という事例もあり
応募条件
高卒以上
<業種・職種未経験、第二新卒歓迎>
※入社時に必要なスキル・経験はなし。研修でイチから学習可能
※就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の人、歓迎
<意欲重視の採用>
「元々『ラコステ』が好き」「アパレル業界に興味がある」「接客経験を生かしたい」など、多様な志望動機を歓迎
勤務地
全国各地の「ラコステ」店舗のいずれかに配属
※一部「エーグル」の店舗もあり
<アウトレット店> 積極採用中
■北海道・東北
北海道/三井アウトレットパーク 札幌北広島店
宮城/仙台泉プレミアム・アウトレット店
■関東
東京/南町田グランベリーパーク店
神奈川/三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド店
埼玉/三井アウトレットパーク 入間店
千葉/三井アウトレットパーク 木更津店、酒々井プレミアム・アウトレット店
■中部
静岡/御殿場プレミアムアウトレット店
三重/三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島店
岐阜/土岐プレミアム・アウトレット店
■関西
大阪/りんくうプレミアム・アウトレット店
兵庫/神戸三田プレミアム・アウトレット店
滋賀/三井アウトレットパーク 滋賀竜王店
■中国
広島/ジ アウトレット広島店
岡山/三井アウトレットパーク 倉敷店
給与・待遇
正社員:月給20万円以上(エリアによって変動なし)
時短正社員:時給1150円以上(エリアによって変動なし)
アルバイト:時給1050円以上(東京・神奈川)
※そのほかのエリアは時給1020円以上
※いずれも残業代は全額支給
目標達成に応じてインセンティブを支給(月2万~10万円ほど支給)
年収例
280万円/24歳(入社2年目)
300万円/27歳(入社5年目)
350万円/30歳(入社7年目・店長)
※インセンティブ含む
勤務時間
変形労働時間制(1日平均実働7.5時間)
※残業は月2~5時間以下とほぼなし
※「前日に1時間残業したので、今日は1時間早めに退勤」というフレキシブルな働き方も可能
【シフト例】
9:00~18:00/10:00~19:00/11:30~20:30
※勤務時間は希望を考慮して決定
休日休暇
年間休日106日
週休2日制(シフト制/月7~10日)
産休・育休(取得・復帰実績あり)(全国で21名のスタッフが取得中)
有給休暇
慶弔休暇
傷病休暇
※時短正社員の場合:1日6時間~6.5時間の勤務で、週5回の勤務となる予定(店舗により回数や時間は相談可)
※アルバイトの場合:週20時間未満の勤務で、週2~3回の勤務
福利厚生
昇給年1回(4月)
交通費支給
※正社員・時短正社員:上限16万5000円(6カ月)
※アルバイト:上限2万5000円(月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
インセンティブ
出張手当
社員割引制度
※アパレル・バッグ・シューズ:50%オフ、そのほか小物・レザー・アクセサリー:30%オフ)
研修制度、福利厚生プログラム(ベネフィットワン)
雇用形態の変更OK
無料eラーニング完備(約180講座)
確定拠出年金制度あり(各自負担)
副業OK
社内禁煙
表彰制度あり(永年勤続・Value賞など)
応募期限
2022年10月19日
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「ラコステ(LACOSTE)」は、店頭で働く販売スタッフを募集する。具体的な業務は接客販売に加えて、店舗のレイアウト変更や商品管理、売り上げ報告など。来店客の年代は幅広く、さまざまなニーズに応えていくことが求められる。自分用だけでなく、父の日や誕生日などのギフト・プレゼント用の購買も多く、色味など季節に合わせた具体的な提案が鍵だ。
接客販売の個人ノルマはなく、チームで目標を追うスタイル。1店舗当たり、1日約4~7人のスタッフで運営する中で、それぞれの得意分野や接客スタイルに合わせて連帯する職場環境だ。目標の達成度に応じたインセンティブも用意されている。
「ラコステ」は1933年創業。2022年現在、ラコステジャパンが国内独占製造・販売を行う。“プレミアムファッションスポーツ”というブランドテーマを基に、メンズやウィメンズのファッションラインやバッグなどのアクセサリーを手掛ける。同社は17年からフランス発のアウトドアブランド「エーグル(AIGLE)」、21年1月からフランス発のテニス関連ブランド「テクニファイバー(TECHNIFIBRE)」の国内販売事業を展開する。
募集職種
販売スタッフ
雇用形態
正社員
※6カ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更なし
※「時短正社員」や「アルバイト」での雇用も可能。希望者は要相談
<雇用形態は入社後にも変更可能>
結婚や出産などライフイベントがあっても、働き方を変えて仕事を続けることが可能。「産休を取った後、時短正社員で復帰」という事例もあり
応募条件
高卒以上
<業種・職種未経験、第二新卒歓迎>
※入社時に必要なスキル・経験はなし。研修でイチから学習可能
※就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の人、歓迎
<意欲重視の採用>
「元々『ラコステ』が好き」「アパレル業界に興味がある」「接客経験を生かしたい」など、多様な志望動機を歓迎
勤務地
全国各地の「ラコステ」店舗のいずれかに配属
※一部「エーグル」の店舗もあり
<アウトレット店> 積極採用中
■北海道・東北
北海道/三井アウトレットパーク 札幌北広島店
宮城/仙台泉プレミアム・アウトレット店
■関東
東京/南町田グランベリーパーク店
神奈川/三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド店
埼玉/三井アウトレットパーク 入間店
千葉/三井アウトレットパーク 木更津店、酒々井プレミアム・アウトレット店
■中部
静岡/御殿場プレミアムアウトレット店
三重/三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島店
岐阜/土岐プレミアム・アウトレット店
■関西
大阪/りんくうプレミアム・アウトレット店
兵庫/神戸三田プレミアム・アウトレット店
滋賀/三井アウトレットパーク 滋賀竜王店
■中国
広島/ジ アウトレット広島店
岡山/三井アウトレットパーク 倉敷店
給与・待遇
正社員:月給20万円以上(エリアによって変動なし)
時短正社員:時給1150円以上(エリアによって変動なし)
アルバイト:時給1050円以上(東京・神奈川)
※そのほかのエリアは時給1020円以上
※いずれも残業代は全額支給
目標達成に応じてインセンティブを支給(月2万~10万円ほど支給)
年収例
280万円/24歳(入社2年目)
300万円/27歳(入社5年目)
350万円/30歳(入社7年目・店長)
※インセンティブ含む
勤務時間
変形労働時間制(1日平均実働7.5時間)
※残業は月2~5時間以下とほぼなし
※「前日に1時間残業したので、今日は1時間早めに退勤」というフレキシブルな働き方も可能
【シフト例】
9:00~18:00/10:00~19:00/11:30~20:30
※勤務時間は希望を考慮して決定
休日休暇
年間休日106日
週休2日制(シフト制/月7~10日)
産休・育休(取得・復帰実績あり)(全国で21名のスタッフが取得中)
有給休暇
慶弔休暇
傷病休暇
※時短正社員の場合:1日6時間~6.5時間の勤務で、週5回の勤務となる予定(店舗により回数や時間は相談可)
※アルバイトの場合:週20時間未満の勤務で、週2~3回の勤務
福利厚生
昇給年1回(4月)
交通費支給
※正社員・時短正社員:上限16万5000円(6カ月)
※アルバイト:上限2万5000円(月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
インセンティブ
出張手当
社員割引制度
※アパレル・バッグ・シューズ:50%オフ、そのほか小物・レザー・アクセサリー:30%オフ)
研修制度、福利厚生プログラム(ベネフィットワン)
雇用形態の変更OK
無料eラーニング完備(約180講座)
確定拠出年金制度あり(各自負担)
副業OK
社内禁煙
表彰制度あり(永年勤続・Value賞など)
応募期限
2022年10月19日
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カニエ・ウェスト(Kanye West)改めイェ(Ye)は、「ギャップ(GAP)」が同ブランドの店舗で、自身が手掛ける「イージー(YEEZY)」と「ギャップ(GAP)」のコラボライン“イージー・ギャップ(YEEZY GAP)”の製品を販売することも、“イージー・ギャップ”専門の店舗をオープンすることもしなかったことが契約不履行に当たるとして、「ギャップ」との契約を解除した。
イェの代理人は米「WWD」に対して「『ギャップ』の実質的な契約違反により、イェにはこの契約を終わらせる以外の選択肢が与えられなかった。イェはこの問題について解決に向けて熱心に取り組んだが、どうにもならなかった。イェは『イージー』の店舗を開くことで失われた時間を取り戻すべく、前を向いている」とコメントした。
イェが「ギャップ」と契約を結んだのは業績が悪化していた「ギャップ」の救済のためだったという見方もあった。この契約が発表された2020年当初、ギャップ社の株価は19%上昇して12.07ドル(約1726円)となり、イェは同社の全株式の約2.3%に相当する最大850万株分の新株予約権を受け取った。
多くのアナリストはこの契約について同社の再建のための努力と評価し、おおむね好意的に受け止めていた。しかし、契約締結後も「ギャップ」で“イージー・ギャップ”製品を見かけることはほぼなかったという。この契約解除が発表された際には、ギャップ社の株価は取引開始時に1.3%上昇。しかし、その日の終わりには3.6%下がり、1株9ドル(約1287円)で取り引きを終えた。
イェと当初契約を締結したギャップ社の最高経営責任者だったソニア・シンガル(Sonia Syngal)は7月に突然退社し、同社は依然として後任を探している。
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北京知識産権法院(北京知的財産裁判所)は、皮革メーカーのカントン・ワンリマ・インダストリー(GUANGDONG WANLIMA INDUSTRIAL CO., LTD.)が赤い靴底の靴を製造したことと、“レッドソール シューズ”という製品説明を用いたことが「クリスチャン ルブタン(CHRISTIAN LOUBOUTIN以下、ルブタン)」のシグネチャーデザインであるレッドソールと極度に類似し、「悪意を持って侵害している」と判断し、カントン・ワンリマ・インダストリーに対して不正競争防止法違反を理由に該当製品の即時販売停止と500万人民元(約1億円)の損害賠償、44万5000人民元(約890万円)の訴訟費用の支払いを命じた。
カントン・ワンリマ・インダストリーは深圳証券取引所に上場している企業で、「ルブタン」の製品に類似したレッドソールのハイヒールをTモール(T MALL)や百貨店などで販売してきた。
「ルブタン」は、中国市場における影響力を証明するため、2003年に中国でレッドソールの宣伝を開始し、11年にはレッドソールの販売を開始したことを示す証拠を提出。当時と比較すると、中国における売上高が9億人民元(約180億円)を超えたことを明かした。裁判所は、これらの証拠について「ルブタン」のレッドソールの装飾と名称が「一定の影響力」を有していることを証明するのに十分だと判断した。
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9月8日(現地時間、以下同)に亡くなった英国のエリザベス女王(Queen Elizabeth II)の国葬が、19日にロンドンのウェストミンスター寺院(Westminster Abbey)で行われた。葬儀には王室メンバーや政府関係者、各国の元首や首脳が参列した。
キャサリン皇太子妃(Catherine, Princess of Wales)は、英国ブランドの「アレキサンダー・マックイーン(ALEXANDER McQUEEN)」の黒いコートドレスを着用。ヴェール付きの帽子と、エリザベス女王から受け継いだ真珠のチョーカーを組み合わせた。真珠はエリザベス女王が1975年に日本を公式訪問した際に日本政府が贈ったもので、王室御用達の宝石店が4連のチョーカーに仕立てた。中央にはダイヤモンドの留め具が配されている。キャサリン皇太子妃は、2017年にエリザベス女王とエディンバラ公爵フィリップ殿下(Prince Philip, Duke of Edinburgh)の結婚70周年記念式典が行われた際、女王からこのチョーカーを貸与されて初めて身に着けた。また、故ダイアナ・フランセス(Diana Frances)元皇太子妃も、1982年にオランダを公式訪問した時にこれを貸与されている。
メーガン・マークル(Meghan Markle)=サセックス公爵夫人は、同じく英国のブランドである「ステラ マッカートニー(STELLA MCCARTNEY)」のケープドレスと「スティーブン・ジョーンズ(STEPHEN JONES)」の帽子を選択。真珠のイヤリングは、2018年に女王から贈られたものだという。
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毎日新聞社は、「第40回毎日ファッション大賞」の授賞式を20日に都内で開催した。今年の大賞は「ケンゾー(KENZO)」アーティスティック・ディレクターで「ヒューマンメイド(HUMAN MADE)」デザイナーのNIGO®が選ばれた。新人賞・資生堂奨励賞は田中文江「フミエ タナカ(FUMIE=TANAKA)」デザイナーが選出された。
業界に貢献した人や団体に贈る鯨岡阿美子賞はスタイリストの北村道子氏が受賞。話題賞には、三越伊勢丹をはじめ小売・工場など6社によるアップサイクルプロジェクト「デニム de ミライ 〜 Denim Project 〜」と、ミュージシャンのユーミンこと松任谷由実が選ばれた。
大賞のNIGO®は「自分は、『アンダーカバー(UNDERCOVER)』のデザイナーである高橋盾君と、1993年に原宿の裏に小さなお店を出したのがキャリアの始まりだった。これまで評価を得ることはなく、無冠でやってきたが、今日、権威ある賞をもらえて大変光栄だ。これからも、我流ではあるが、日本のファッションの楽しさと素晴らしさを国内・海外に伝えていきたい」とコメント。田中デザイナーは「25年間、デザイナーという夢に向かってまっすぐ進んできた。この年になって“新人”という言葉はちょっと照れくさい。でも、新しい人と書いて新人で、そこに年齢や経験は関係なく、やる気と行動力が大事なんだと感じる。夢に向かって進む若者、経験を積む人たちにとって、この受賞が一つの希望になれば」と語った。田中デザイナーは授賞式後にミニプレゼンテーションを開催し、3月に発表した2022-23年秋冬コレクションから厳選したルックをランウエイショー形式で披露した。
第40回「毎日ファッション大賞」の受賞者は以下の通り。
大賞:NIGO®/「ケンゾー」アーティスティックディレクター、「ヒューマンメイド」デザイナー
新人賞・資生堂奨励賞:田中文江/「フミエ タナカ」デザイナー
鯨岡阿美子賞:北村道子/スタイリスト
話題賞:デニム de ミライ 〜 Denim Project 〜
話題賞:松任谷由実
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2019年に日本から撤退したかつてのファストファッションブームのけん引役、「フォーエバー21(FOREVER 21)」が、アダストリアとのタッグで23年春に再上陸する。同ブランドは19年の経営破綻後、ブランド管理会社の米オーセンティック・ブランズ・グループ(AUTHENTIC BRANDS GROUP以下、ABG)傘下にある。伊藤忠商事がABGと日本での独占販売契約を結び、アダストリアは伊藤忠とサブライセンス契約を締結。10代〜30代前半を主対象に、まずはウィメンズのウエアと雑貨を販売する。
アダストリアがライセンスで企画・生産し、平均の一点商品価格は4000円となる。23年2月21日にアダストリアの自社ECモール「ドットエスティ(.st)」内でまず発売。外部ECモールにも出店する。実店舗は、23年春は関東、関西に各1店の出店を検討。想定面積は330〜500平方メートルと、09年の撤退前より大幅に縮小する。
目標とする売上高は初年度13億円、25年に100億円。そのうちの6割をECで稼ぎ、25年時点の実店舗数は15店を計画する。
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仏発・プロフェッショナル向けラグジュアリーヘアケアブランド「ケラスターゼ(KERASTASE)」が、今年3月に発売したカラーケアシリーズ「クロマアブソリュ」。ヘアカラーを楽しむ女性が増えている昨今、カラーヘアケアへのニーズの高まりをいち早くくみ取り、「ケラスターゼ」独自のアシッドケアをラグジュアリーな世界観とともに届け、美容師やカラーユーザーの間で支持を集めている。各美容誌のベストコスメ受賞のほか、「WWDBEAUTY 2022 ヘアサロン版ベストコスメ」では2アイテムがランクイン。発売から半年を経て、躍進が止まらない「クロマアブソリュ」の魅力に迫る。
豊富なラインアップで
自分にぴったりの
カラーケアが見つかる
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「クロマアブソリュ」は、ハイトー ンカラーから中・低明度まですべてのカラーヘアのためのアシッドケアを提案する。 酒石酸※1、アミノ酸※2、乳酸※3といった3種の酸性成分に加え、ツボクサエキス※4を配合し、髪内部の繊維や空洞を補修する。ヘアカラーによってダメージを受けたキューティクルを閉じ、髪表面を滑らかに整えるのが特徴だ。健康的な髪へと導きながら、褪色ケアも同時にかなえることで、より多くの人がカラーを楽しみ、美しい色・艶の髪で自信が持てるようにサポートする。ラインアップはシャンプー2種と、トリートメント3種、アウトバス1種に加え、サロントリー トメントもとりそろえ、美容師がカウンセリングすることで一人一人の髪質に合ったテーラーメイドのヘアカラーケアが手に入る。
ヘアカラーを得意とする
トップ女性美容師たちが
「クロマアブソリュ」を
支持するワケ
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「私が提案するヘアカラーの中でも肌なじみがよいラベンダーアッシュはとっても人気なのですが、ヘアカラーによるダメージを心配されるお客さまもいらっしゃいます。ヘアカラーケアに特化した『クロマアブソリュ』があれば、ヘアカラーが提案しやすいです。さらっと、つるっとした仕上がりを好む人が多いので、“バンリッシュ クロマプロテクト”、“ソワン クロマグロス”、“セラム クロマプロテクト”のシンプルな3ステップの組み合わせがおすすめ。とくに“ソワン クロマグロス”は髪をコーティングして艶やかに見せてくれるので注目です。シンプルなステップながら、今っぽいトレンドの質感を作れますよ」(NATSUMI「アルバム(ALBUM)」ディレクター)
「きれいに色みを保ちたいというお客さまが多く、カラーヘアのためのケアを取り入れることをおすすめしています。『クロマアブソリュ』はカラーリングした髪に特化してきちんとケアしてくれるのに、仕上がりは重くなりすぎず使いやすいです。時勢的にもヘアケアへの欲求が高まっているので、アシッドケアでキューティクルを閉じて髪本来の美しさへと導くという訴求にも耳を傾けてもらえそうです。“バン クロマプロテクト”は細毛~普通毛の方におすすめ。“ソワン クロマグロス”で指通りと質感をよくしてから、しっかりと補修してくれる“マスク”を合わせて使うと、カラーを繰り返している髪でもつるんとした仕上がりに」(佐藤比香瑠「シア(SHEA)」青山店副店長)
「ヘアカラーをしている人は、ダメージや褪色、赤みを嫌がることが多いので、カラーケアに特化した『クロマ アブソリュ』はとってもキャッチーです。暗めのカラーだと重い印象になりがちですが、『クロマアブソリュ』でケアをすると根本がふんわりと仕上がるので髪色がきれいに見えます。こめかみや頭頂部にボリュームが 出るので、ヨシンモリやシースルーバングなど人気のヘアスタイルの自宅での再現性を高めてくれます。2種類あるシャンプーはヘアタイプに合わせて選べます。“フォンダン シカクロマ”を使った後に、“ソワン クロマグロス”、“マスク クロマフィラー”を使うの がおすすめです」(國武さゆり「ザ ガーデントウキョウ(“THE GARDEN” TOKYO)」トップスタイリスト)
「カラーケアでしっとりする質感のものを選ぶと、ヘアタイプによってはベタつきを感じてしまうことがあります。『クロマ アブソリュ』はさらさらとした仕上がりで、柔らかさもあり、ちょうどいい感じです。モデルは人気のカーキカラーに、艶感を出しながら大きめのカールを作って、ヨシンモリ(韓国ヘア)に。面を意識した大きめのカールは艶とまとまりが大切なので、カラーケアが欠かせません 。乾燥する冬は“ バンリッシュ クロマプロテクト”に、“フォンダン シカクロマ”で毎日ケア。もっとしっとりとさせたいという場合は“ソワン クロマグロス”と“マスク クロマフィラー”を週に1~ 2回のスペシャルケアとして取り入れて。“セラム クロマプ ロテクト”はミストタイプのミルクで新感覚の使い心地です」(MANAE「バイオレット(Violet)」チーフスタイリスト)
高い保湿力で
まとまる髪に仕上がる
シャンプー
“バンリッシュ クロマプロテクト”は、髪の内側からダメージをケアして、ヘアカラーの褪色を穏やかにするシャンプー。保湿力が高く、しっとりまとまる髪へと仕上がる。「WWDBEAUTY 2022 ヘアサロン版ベストコスメ」シャンプー部門で2位にランクイン。投票した美容師からは、「お客さまから『使い始めたら明らかに褪色のスピードが変わった』などの感想をもらう」という声が寄せられた。
髪をコーティングして
艶やかに
褪色ケアにも対応する
ウォータートリートメント
ダメージ毛を補修して、さらさらとした髪に導くウォータートリートメントは近年新感覚のヘアケアアイテムとして注目を集めている。シャンプー後に軽く水分を拭き取り、中間から毛先まで全体に塗布、すすぐだけという手軽さも人気の理由だ。そんなウォータートリートメントに、カラーケア・褪色ケアの機能をもたせたのが“ソワン クロマグロス”だ。髪に塗布すると液体からミルク状へとテクスチャーが変化し、髪の毛1本1本へ素早くいきわたる。1〜2分放置してからすすぐことで、キューティクルを滑らかにコーティングし、柔らかな艶髪へと導く。新感覚のウォータートリートメントによる褪色ケアが支持され、「WWDBEAUTY 2022 ヘアサロン版ベストコスメ」トリートメント部門で2位にランクインした。
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「カナダグース(CANADA GOOSE)」は10月8日、大阪初の直営路面店としてカナダグース 大阪店を心斎橋にオープンする。
店舗は「カナダグース」のフィロソフィー“LIVE IN THE OPEN”からインスピレーションを得て、インテリアの一部にカナダを象徴するメープル素材を使用。統一感のある店内カラーで、空間の広がりと北極圏の空気感と温度を表現したという。メンズ・ウィメンズ・キッズのカテゴリーを取り扱い、オールシーズン着用できる幅広いアイテムをそろえるほか、2022-23年秋冬新作や日本限定モデル、ブラックレーベルも販売予定だ。
「カナダグース」は今年4月、サザビーリーグとカナダグース ホールディングスとの50:50の共同出資によって、ジャパン社を設立。ダニー・リース(Dani Reiss)=カナダグース ホールディングス社長は当時、「日本は長年にわたり、『カナダグース』にとって重要なマーケットだ」と語っており、今回の新店は関西エリア初の直営路面店にあたる。
■カナダグース 大阪店
住所:大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル1F
営業時間:11:00~20:00
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毎週発行している「WWDJAPAN」は、ファッション&ビューティの潮流やムーブメントの分析、ニュースの深堀りなどを通じて、業界の面白さ・奥深さを提供しています。巻頭特集では特に注目のキーワードやカテゴリー、市場をテーマに、業界活性化を図るべく熱いメッセージを発信。ここでは、そんな特集を担当記者がざっくばらんに振り返ります。(この記事は「WWDJAPAN」2022年9月19日号からの抜粋です)
益成:コロナ禍が落ち着いた影響かもしれませんが、各メゾンがハイジュエリーのイベントやアンバサダー起用に積極的です。やはり華やかな場でリアルな商品に触れるとテンションも上がって購買欲も高まりますよね。かつては一部のVIP顧客のためだけにクローズドで行われていたイベントがオープンになり、アンバサダーやフレンドに起用した女優のハイジュエリー着用画像が出回り、特集としてまとめたいと考えました。
村上:拡散力の高いジュエリーイベントが増えていますね。ウブロ(HUBLOT)のリカルド・グアタルーペ(RICARDO GUADALUPE)CEOが取材で語っていましたが、かつてのお金持ちは20〜30年かけて少しずつ豊かになったのに対し、新しい富裕層には仮想通貨などにより2〜3年で大金を手にした人も多く、旧来の富裕層ネットワークを築いていない人も多いそうです。だから、彼らに対して広告やデジタル施策、オープンなイベントが必要なんでしょうね。すごく納得しました。
益成:そういった背景もあり、回収の見込みあっての投資だと感じます。ハイジュエリーってデザイン性や石の調達力、クラフツマンシップが表現できるアイテムで、メゾンの魅力を富裕層だけでなく幅広い層にも訴えられます。ハイジュエリーが一般公開される機会もすごく増えました。メゾンの魅力をアピールできる最強の切り札になりうると思います。
村上:若い顧客が増えたことで売れるものも変わっていますか?
益成:はい。各メゾン、いろいろなものをミックスして、冒険心満載のコレクションを発表しています。かつてはダイヤモンドが“宝石の王様”でしたが、ルビーやパライバトルマリンなど、より希少性の高い宝石の使用が目立ちますし、貴石の方が高くて半貴石の方が安価というような宝石に対する概念も変わって、商品にも変化の兆しが見られます。デザインもどんどん複雑になって、その精巧さにうならされます。
村上:若い富裕層は自らがインフルエンサーになってSNS投稿するから、ハイジュエリーをますます見かけるようになっています。
益成:特集で新作を紹介しましたが、商品自体もすごく面白くなってきています。
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毎週発行している「WWDJAPAN」は、ファッション&ビューティの潮流やムーブメントの分析、ニュースの深堀りなどを通じて、業界の面白さ・奥深さを提供しています。巻頭特集では特に注目のキーワードやカテゴリー、市場をテーマに、業界活性化を図るべく熱いメッセージを発信。ここでは、そんな特集を担当記者がざっくばらんに振り返ります。(この記事は「WWDJAPAN」2022年9月19日号からの抜粋です)
益成:コロナ禍が落ち着いた影響かもしれませんが、各メゾンがハイジュエリーのイベントやアンバサダー起用に積極的です。やはり華やかな場でリアルな商品に触れるとテンションも上がって購買欲も高まりますよね。かつては一部のVIP顧客のためだけにクローズドで行われていたイベントがオープンになり、アンバサダーやフレンドに起用した女優のハイジュエリー着用画像が出回り、特集としてまとめたいと考えました。
村上:拡散力の高いジュエリーイベントが増えていますね。ウブロ(HUBLOT)のリカルド・グアタルーペ(RICARDO GUADALUPE)CEOが取材で語っていましたが、かつてのお金持ちは20〜30年かけて少しずつ豊かになったのに対し、新しい富裕層には仮想通貨などにより2〜3年で大金を手にした人も多く、旧来の富裕層ネットワークを築いていない人も多いそうです。だから、彼らに対して広告やデジタル施策、オープンなイベントが必要なんでしょうね。すごく納得しました。
益成:そういった背景もあり、回収の見込みあっての投資だと感じます。ハイジュエリーってデザイン性や石の調達力、クラフツマンシップが表現できるアイテムで、メゾンの魅力を富裕層だけでなく幅広い層にも訴えられます。ハイジュエリーが一般公開される機会もすごく増えました。メゾンの魅力をアピールできる最強の切り札になりうると思います。
村上:若い顧客が増えたことで売れるものも変わっていますか?
益成:はい。各メゾン、いろいろなものをミックスして、冒険心満載のコレクションを発表しています。かつてはダイヤモンドが“宝石の王様”でしたが、ルビーやパライバトルマリンなど、より希少性の高い宝石の使用が目立ちますし、貴石の方が高くて半貴石の方が安価というような宝石に対する概念も変わって、商品にも変化の兆しが見られます。デザインもどんどん複雑になって、その精巧さにうならされます。
村上:若い富裕層は自らがインフルエンサーになってSNS投稿するから、ハイジュエリーをますます見かけるようになっています。
益成:特集で新作を紹介しましたが、商品自体もすごく面白くなってきています。
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「セルヴォーク(CELVOKE)」は2022年ホリデーコレクションを10月21日から順次発売する。テーマは“新時代へのポジティブなエナジー”。Y2Kのパワフルでポジティブな、内から湧き上がる高揚感を「セルヴォーク」らしく、洗練されたモードで表現した。人気のアイシャドウパレットや昨年好評だったベースメイクキット、同ブランドから初となるフレグランスキットを用意する。なお、10月14日から予約を開始する。
第1弾は10月21日発売。華やかなグリッターとモードなピンクレッドのカラーでホリデーらしい華やかなきらめきが溢れるアイシャドウパレット“ヴァティック アイパレット EX02”(税込6820円)や、鮮やかなレッドが印象的な目元を演出するカラーマスカラ“インラプチュア ラッシュ EX01”(同4180円)、肌なじみが良く鮮やかな朱色の“エンスロール マット リップス EX05”(同3850円)をラインアップ。さらに、コッパーゴールドをベースにパープルやオレンジなど、さまざまなパールを配合した“クレイヴド ネイルポリッシュ EX04”(同2640円)も販売する。
第2弾は11月2日発売。血色感と上品なきらめきをまとった肌に仕上げる“ベースメイクキット B”(同5830円)が登場する。3色がセットになったカラーコンシーラー、ルースパウダーのミニサイズ、スキンオイルがトリオになっている。
第3弾は11月18日発売。天然由来100%のエッセンシャルオイルとオーガニックオイルをブレンドした、ロールオンオイルとハンドクリームがセットになった“フレグランスキット プラーナルウッド”(同5280円)を販売する。“プラーナルウッド”の香りは、シトラス系のフレッシュな表情から徐々にスパイシーさやこっくりとした甘さへと変化し、最後に穏やかなウッディが香る。
The post 【2022年クリスマスコフレ】「セルヴォーク」のホリデーは“新時代へのポジティブなエナジー”がテーマ 人気のアイシャドウパレットや限定キットを発売 appeared first on WWDJAPAN.
「セルヴォーク(CELVOKE)」は2022年ホリデーコレクションを10月21日から順次発売する。テーマは“新時代へのポジティブなエナジー”。Y2Kのパワフルでポジティブな、内から湧き上がる高揚感を「セルヴォーク」らしく、洗練されたモードで表現した。人気のアイシャドウパレットや昨年好評だったベースメイクキット、同ブランドから初となるフレグランスキットを用意する。なお、10月14日から予約を開始する。
第1弾は10月21日発売。華やかなグリッターとモードなピンクレッドのカラーでホリデーらしい華やかなきらめきが溢れるアイシャドウパレット“ヴァティック アイパレット EX02”(税込6820円)や、鮮やかなレッドが印象的な目元を演出するカラーマスカラ“インラプチュア ラッシュ EX01”(同4180円)、肌なじみが良く鮮やかな朱色の“エンスロール マット リップス EX05”(同3850円)をラインアップ。さらに、コッパーゴールドをベースにパープルやオレンジなど、さまざまなパールを配合した“クレイヴド ネイルポリッシュ EX04”(同2640円)も販売する。
第2弾は11月2日発売。血色感と上品なきらめきをまとった肌に仕上げる“ベースメイクキット B”(同5830円)が登場する。3色がセットになったカラーコンシーラー、ルースパウダーのミニサイズ、スキンオイルがトリオになっている。
第3弾は11月18日発売。天然由来100%のエッセンシャルオイルとオーガニックオイルをブレンドした、ロールオンオイルとハンドクリームがセットになった“フレグランスキット プラーナルウッド”(同5280円)を販売する。“プラーナルウッド”の香りは、シトラス系のフレッシュな表情から徐々にスパイシーさやこっくりとした甘さへと変化し、最後に穏やかなウッディが香る。
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