経営者に踊らされた若い従業員達に問われる責任 Posted on 2017年8月16日 by クロサカタツヤ / KUROSAKA, Tatsuya ある経営者が、ある社会的関心事に対して、異論や反論を物する。よくあることだと思います。そしてその下で働く若い従業員達が、その経営者へのリスペクトも含め、付和雷同の発言を繰り返す。それもまた、...