日: 2026年2月18日
iPhoneとAndroid間で「eSIM転送」可能に–KDDIが国内初提供
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東京都主催のSusHi Tech Tokyo 2026、その詳細が明らかに–NVIDIAも登壇
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東京ガス、経理会計システムをクラウドに移行、S/4HANA CloudとSpendiaを同時進行で導入 | IT Leaders
東京ガス(本社:東京都港区)は、会計システムの「SAP S/4HANA Cloud」への移行に合わせ、それまで利用していたスクラッチ開発の経理申請業務を、TISの経費精算クラウドサービス「Spendia」に移行した。経費をスマートフォン経由で申請できるようにするなど、請求書をペーパーレス化した。TISが2026年2月17日に発表した。
サムスン「Galaxy Z Fold」にワイド版が登場か、One UIのコードに痕跡
IIJ、ローカル5GのeSIMプロファイルを1個から発行可能に、小規模な工場などを支援 | IT Leaders
インターネットイニシアティブ(IIJ)は2026年2月18日、ローカル5Gに対応したeSIMプロファイルを1つから発行できるソリューションの提供を開始した。業界団体(GSMA)の認定サーバーを用いた配布を、小ロットでも経済的に利用可能にする。これにより、iPhoneやiPadなどのeSIM専用デバイスを用いた小規模なローカル5G環境の構築・検証を支援する。料金(税別)はプロファイル発行の基本手数料が10万円、プロファイル発行料は1プロファイル5000円で発注数量により変動する。
KDDI、基地局のパラメータ設定値を分散強化学習で自律的に導出、全国基地局に順次導入 | IT Leaders
KDDIとKDDI総合研究所は2026年2月18日、基地局のパラメータを複数のAIが協力して自律的に設計する技術を開発し、一部エリアの基地局に導入したと発表した。2026年度中に全国の基地局に順次導入する。先行して導入したエリアでは、混雑などにより低速通信が発生しやすい場所(5Mbit/s未満の割合が10%を超えるエリア)が導入前と比べて25%減った。
ヒトでは2年3カ月かかる作業、AIなら1カ月かからず–KDDI、基地局最適化を自律化
Anker初のAIボイスレコーダー、会話をGPT-5.2で要約 2万4990円で発売
アップル、AIウェアラブル3機種を年内~2027年にも投入か メガネ型やカメラ付きAirPodsなど
トム・クルーズらの偽動画が拡散、中国発のAI「Seedance 2.0」にハリウッドが猛反発
YouTubeで障害、動画を再生できず(復旧)
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Nothing、「Phone (4a)」を3月5日に発表へ アップル招待状に「落書き」で宣言
ChatGPTアプリ「freee確定申告」提供開始
PFU、営業事務・経理業務を効率化するSIサービス「プロセスRe:Design」を体系化 | IT Leaders
PFUは2026年2月17日、営業事務・経理業務を効率化するSIサービス「プロセスRe:Design デジタライズサービス」を提供開始した。営業事務の「受発注、売上・請求業務」と、経理業務の「債権・債務管理、決算処理」を対象に、基幹システム周辺に散在する紙やメールに依存したアナログな非効率業務をデジタル化する。価格は、最も小規模なケース(注文情報の入力単体)で1カ月100万円程度から。
「Google I/O」開催日が決定 Android 17やGeminiの進化に注目
住信SBIネット銀行、不正検知システムと顔認証を連動させた新たな不正防止策を導入 | IT Leaders
住信SBIネット銀行(本社:東京都港区)は、不正アクセスやなりすまし、不正口座利用の防止に向け、取引時の不正検知と顔認証を連動させた新たな不正防止策を2026年3月より順次導入する。DTSのマネーロンダリング対策システム「AMLion」を採用し、既存のデジタル本人認証基盤と組み合わせることで、リスクベースでの本人確認を実現する。
トライアル、AI発注システムを264店舗に導入、月180時間の作業削減と在庫3割減を見込む | IT Leaders
流通小売大手のトライアルカンパニー(本社:福岡県福岡市)は、店舗オペレーションの刷新において、スーパーセンターを中心とする264店舗に自動発注システムを導入し、本稼働を開始した。NTT AI-CIXとRetail AIの合弁会社であるRetail-CIXの「CIX-自動発注」を活用し、AIとデジタルツインで発注業務を自動化した。トライアルホールディングスが2026年2月17日に発表した。
AI活用の推進・調整役「CoE」をどう組織するか─全社にAIパワーを広げるための実践知:第9回 | IT Leaders
AI技術は日々進化を遂げ、社会実装が現実の段階に入っているが、多くの企業ではまだ部分的な活用にとどまり、AIに対する脅威や不安のマインドが依然として存在する。あるべき姿は「人間中心のAI活用」であり、その推進にあたって何をなすべきか。本連載では、具体的なアプローチを交えながら、企業がAIにどのように向き合い、活用し、未来の成長に役立てていくかを考察していく。第9回では、博報堂D Yグループにおける取り組みを例に、AI活用の全社推進において、CoE(Center of Excellence)がいかに重要であるのかを解説する。












