働き方改革というけど、実際の業務内容を改革もしていないのにも関わらずさらに研修をぶち込もうということ自体が現実無理だわな。全部イーラーニングにするしかないかな?
同時に集合型のミーティングにも大きく方向を変える必要あるけどね。これはまた別の機会に。。。。
働き方改革というけど、実際の業務内容を改革もしていないのにも関わらずさらに研修をぶち込もうということ自体が現実無理だわな。全部イーラーニングにするしかないかな?
同時に集合型のミーティングにも大きく方向を変える必要あるけどね。これはまた別の機会に。。。。