あなたのまわりに本当に数字に強くてそれを実際にアクションプランに翻訳できる人材がいるのかどうか？？？？

コンサル系や研修系の会社なんかとよく会うとトップ以外の人材のレベルを見るのが面白い。なんだが、まあ、数字に強くて操れる人材は本当にいないね。さらに独自の分析方法をもっているところはほとんど見当たらない。これでよくコンサル会社や研修会社をやってられるなあとこっちが心配するね。